Larga “tramitología” para beneficiar a trabajadoras del hogar
El
Estado mexicano tiene rezagada la ratificación de al menos tres
convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia
de organización sindical y trabajo decente, los cuales son importantes
para mejorar las condiciones laborales y de vida de las mexicanas.
Por: Angélica Jocelyn Soto Espinosa
Cimacnoticias | México, DF.-
Lo anterior lo denunciaron líderes sindicales, representantes
ciudadanos, funcionarios, académicas y especialistas durante la mesa de
debate “El Convenio 98 y los derechos fundamentales de las y los
trabajadores”, que organizó la Fundación Friedrich Ebert Stiftung y la
Unión Nacional de Trabajadores (UNT) en esta capital.
A pesar de que México es un Estado parte de la OIT desde hace 83 años,
sólo ha ratificado78 convenios de los 188 adoptados por la
organización; el resto de los acuerdos están relacionados con el
derecho de las y los trabajadores a la organización colectiva y con el
trabajo decente.
Se trata del Convenio 189 sobre trabajo decente para las trabajadoras
del hogar; el 176 sobre seguridad y salud en las minas, y el Convenio
98, que se refiere al derecho de sindicalización y negociación
colectiva.
Rita Robles Benítez, titular del área de Defensa en el Centro de
Investigación y Promoción Social, señaló que México no quiere ratificar
estos convenios porque empodera a las y los trabajadores para que se
organicen y reclamen sus derechos; en consecuencia se permite la
violación a los Derechos Humanos (DH) y se protege al patrón.
Señaló que la importancia de ratificar los convenios de la OIT es que
son un recurso con el que miles de trabajadoras pueden obtener justicia
en caso de que se le niegue el derecho al trabajo por ser parte de un
sindicato o por dejar de serlo, y contribuirían a que las trabajadoras
informales se incorporen a la estabilidad laboral y a que los mineros
tengan condiciones seguras.
Como ejemplo, la activista recordó el caso de las trabajadoras del
hogar quienes desde hace tres años luchan por la ratificación del
Convenio 189, para que el Estado mexicano “adopte medidas para asegurar
la promoción y la protección efectivas de los DH de las y los
trabajadores domésticos”.
Robles Benítez destacó el esfuerzo que realizan cientos de trabajadoras
de la empresa AVON y de otros productos por catálogo, para que sus
patrones reconozcan sus responsabilidades laborales y les brinden
seguridad social.
Sin embargo, aclaró, durante este proceso las trabajadoras han
enfrentado obstáculos para organizarse, ya que aún tienen que lidiar
con grandes cargas de trabajo en el hogar y la falta de información
sobre sus derechos.
Además, observó, en caso de que llegaran a formar un sindicato, el
Estado no podría brindarles los servicios de seguridad social a los que
tendrían derecho ante la falta de ratificación de los convenios de la
OIT.
Por ello, Rita Robles insistió en que las instancias laborales deberían
cumplir con su obligación de promover los derechos laborales entre las
y los trabajadores no sindicalizados –quienes conforman el 90 por
ciento de la población ocupada del país–, para que defienden sus
derechos.
Las participantes en la mesa y personas del público cuestionaron al
respecto al director de la Unidad de Asuntos Internacionales de la
Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), Joaquín Jaime
González Casanova, quien atajó que no es obligación de la dependencia
promover los derechos laborales, sino que “con respetar a los
sindicalizados es suficiente”.
Sobre los convenios de la OIT, el funcionario afirmó que están en
proceso de ratificación, pero no dio plazos ni fechas concretas para
ello.
Abundó que el proceso de ratificación tiene que pasar por el consenso
de los patrones o empleadores, la STyPS, la Secretaría de Relaciones
Exteriores, la Consejería Jurídica de la Presidencia, Secretaría de
Gobernación y el Senado.
González Casanova indicó que el Convenio 98 –referente al derecho a la
sindicalización– está a dos semanas de pasar a revisión del Ejecutivo;
sobre el 176 –seguridad y salud en las minas– dijo que estaba “en
observación del presidente”, y sobre el 189 –derechos de las
trabajadoras del hogar– no respondió.
MACHISMO SINDICAL
En breve entrevista, la quinta visitadora de la Comisión de Derechos
Humanos del DF, Patricia Juan, criticó que la mayoría de los sindicatos
mantienen estructuras “verticales y machistas” que impiden la
participación femenina en la toma de decisiones, y permiten la
violencia de género, por lo que es urgente reformar su organización
interna.
También señaló que a las mujeres se les permite dirigir comisiones
siempre que estén relacionadas con temas de la familia, y cuando
asisten a las asambleas se exponen a silbidos y comentarios ofensivos
sobre su cuerpo.
La visitadora de DH recomendó a los sindicatos que desarrollen procesos
educativos con enfoque de género y respeto a las trabajadoras, al mismo
tiempo que se impulse su participación en todos los ámbitos de
decisión. De otro modo, no se logrará la verdadera democracia
sindical, sentenció.
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