Adital
La
sobrecarga de trabajo no remunerado merma la participación de las mujeres en la
toma de decisiones, el avance de sus carreras y sus posibilidades
ocupacionales, lo que a su vez reduce sus ingresos y sus perspectivas de acceso
a protección social. Esta es la principal conclusión de un
informe reciente de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(Cepal) que evalúa dos décadas de políticas de igualdad de género en la región.
Casi la mitad de las mujeres latinoamericanas y caribeñas (47,7 %) que trabajan
se desempeñan en empleos de baja productividad, con escasa protección social y
salarios precarios.
Además
la tasa de actividad económica femenina en América Latina asciende solo al
49,8%, y una de cada tres mujeres en la región no cuenta con ingresos propios.
El estudio revela aún que el tiempo que dedican las mujeres al trabajo no
remunerado es al menos el doble que el que dedican los hombres a este tipo de
tareas.
La secretaria
ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena, señala que en los últimos 20 años no se
ha modificado la estructura del mercado laboral y agregó que los costos de la
participación laboral han sido asumidos de manera individual por las mujeres. En
este sentido, enfatizó la necesidad de fortalecer los caminos de autonomía
económica de las mujeres, así como de consolidar las conquistas en la autonomía
física y en la toma de decisiones.
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