Próxima reforma al sistema de pensiones,
de gran calado
▲ Contrario a la afirmación que hizo el presidente de la Consar, Abraham
Vela Dib, los directivos de la Amafore propusieron –en el Club de
Banqueros– que las semanas cotizadas deberían disminuir de mil 250 a 750
para que los trabajadores puedan disponer de una pensión mínima.
La próxima reforma al sistema de pensiones en México
será de gran calado. Por lo pronto, no se prevé aumentar la edad de jubilación ni se trata solamente de bajar las semanas de cotización, como se ha planteado en algunos sectores, sino incluir a los trabajadores informales e independientes, entre otros elementos, afirmó Abraham Vela Dib, presidente de la Comisión Naciona
l del Sistema de Ahorro para el Retiro
(Consar).
Dijo que a mediados de este año la Consar tendrá listo un borrador
que se presentará a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y
al presidente Andrés Manuel López Obrador para luego llevarla a la
discusión con los distintos sectores en el país.
Al ser entrevistado después de participar en el sorteo Ahorra y gana
con Pensionissste 2020, el funcionario estimó que la reforma legal se
concretará en los siguientes dos años. Es una tarea compleja, pero se
busca la inclusión y que sea congruente con los planteamientos de esta
administración en materia social.
Debido a que todavía no hay un proyecto concreto, Vela Dib prefirió
no dar mayores detalles del documento que se prepara en la Consar, el
cual será el punto de partida para la discusión que se dará en los meses
siguientes.
No obstante, señaló que por el momento no esta previsto modificar la
edad para el retiro. Precisó que la reforma al sistema de pensiones no
incluirá a los trabajadores del sector privado que pertenecen a la
generación de transición de la Ley del Seguro Social, es decir, los 9
millones de empleados con derecho al retiro con base en el sistema de
reparto solidario de la ley de 1973.
Vela Dib detalló que de éstos, 4.5 millones ya están jubilados,
mientras la otra mitad lo hará en los siguientes 30 años. El 2050 será
el último para esa transición.
La próxima modificación legal está dirigida a quienes en este momento
no tienen la posibilidad de aspirar a una pensión digna y suficiente,
que son los trabajadores cuyo retiro depende de su ahorro en las cuentas
individuales de los institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS), de
Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado
(Issste), así como a quienes laboran en el sector informal y los
independientes que están fuera de cualquier sistema pensionario.
Cuando se hicieron los cambios a la Ley del Seguro Social –que entró
en vigor en 1997– y la del Issste –de 2007–, se dijo que el sistema de
cuentas individuales resolvía el problema de las pensiones en México, lo
cierto es que esos recursos que ahorran los trabajadores les alcanzará
únicamente para una pensión por un monto equivalente a 30 por ciento de
su último salario.
Vela Dib planteó que el sistema de ahorro en cuentas individuales es
lo que conviene al país, así como fortalecer el ahorro voluntario. Criticó las propuestas
motivadas por aspectos ideológicos que no reconocen la realidad mexicanaque por separado han planteado el Partido del Trabajo, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y ayer la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).
Agregó que disminuir las semanas de cotización para que los
trabajadores mejoren sus posibilidad de aspirar a una pensión mínima
garantizada implica contar con recursos fiscales
que nos tendrían que decir de dónde saldrían.
Foto Jesús Villaseca
Ángeles Cruz Martínez
Periódico La Jornada
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