El incremento al salario mínimo mensual para 2019 debe
alcanzar al menos la línea de bienestar considerada por el Consejo
Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval),
por lo que las autoridades correspondientes (Ejecutivo y Legislativo)
deben asumir los acuerdos necesarios para que al fijar este ingreso se
considere una perspectiva de derechos humanos.
Así lo concluye la Recomendación General 34/2018 de la Comisión
Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), en la que se expresa la
preocupación por los 2 millones 164 mil 934 trabajadores asalariados que
en el primer semestre de 2018 percibieron el equivalente a un salario
mínimo (88.36 pesos al día),
lo que evidencia las dificultades que tienen para asumir los costos inherentes a su alimentación, vestido, salud, vivienda, educación y servicios básicos, como agua y transporte, entre otros satisfactores necesarios para alcanzar su bienestar.
Estos trabajadores representan 5.9 por ciento de los asalariados en
México y 4.1 por ciento de la población ocupada total –y es que datos
del Instituto Nacional de Estadística y Geografía señalan que hay 4
millones 377 mil 422 personas en el país que perciben ingresos de hasta
un salario mínimo, aunque muchos de ellos son empleados informales.
Jorge Carmona, sexto visitador general de la CNDH, indicó que el
minisalario equivale a 2 mil 650.80 pesos al mes, mientras lo mínimo
requerido para cubrir la línea de bienestar del Coneval es, a agosto de
2018, 3 mil un pesos 17 centavos.
Para esta recomendación se verificó la normativa nacional e
internacional y está dirigida a las secretarías de Hacienda y del
Trabajo, a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y al Congreso de
la Unión, a quienes se les exige asumir acuerdos necesarios para
incrementar esta percepción a partir del ejercicio fiscal 2019,
considerando como mínimo lo expuesto por el Coneval.
Emir Olivares Alonso
Periódico La Jornada
No hay comentarios.:
Publicar un comentario