Por medio de un oficio, la dirección corporativa de administración y servicios de Petróleos Mexicanos (Pemex) solicitó miles de desalojos al dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (SNTPRM), Carlos Romero Deschamps.
Dicha
dirección solicitó que los trabajadores que laboraban en 19 áreas de
extracción de hidrocarburos, licitadas en la ronda uno, salgan de
aquellas zonas, “a fin de entregar dichos campos a las trasnacionales y
empresas privadas ‘limpias’”, es decir, sin un solo sindicalizado
petrolero.
‘‘El
personal sindicalizado que labora en las instalaciones involucradas
prestará sus servicios en dichas áreas hasta las 23 horas con 59 minutos
del día 7 de agosto del 2016, tomándose el tiempo necesario para una
entrega segura’’, señala el oficio 00828, el cual se encuentra firmado
por el subdirector de relaciones laborales y servicios al personal de la
dirección de Pemex ya referida, Marco A. Murillo Soberanis.
En dicho
texto, también Murillo indica a Romero Deschamps: ‘‘Le agradeceré se
continúen las pláticas que hasta el momento hemos realizado para
concretar los acuerdos necesarios respecto del personal de planta
sindicalizado que resulta involucrado’’. Lo que significaría que entre
la empresa y sindicato dieron inicio a las negociaciones para definir el
destino laboral de estos trabajadores.
El oficio
pide el desalojo de miles de trabajadores sindicalizados de las áreas de
extracción: Moloacán, Pontón, La Laja, Paso de Oro, Tecolutla y
Cuichapa Poniente, en Veracruz; Peña Blanca, Carretas, Calibrador,
Mareógrafo, Benavides Primavera, Duna y San Bernardo, en Nuevo León;
Barcodón y Ricos, en Tamaulipas; Catedral, Mundo Nuevo, Topén y Malva,
en Chiapas; Paraíso, Tajón, Fortuna Nacional, Mayacaste y Calicanto, en
Tabasco, entre otros.
Por dicha
situación, esos miles de trabajadores que se quedaron sin lugar y
materia de trabajo, han sido enviados a diversos centros, y aunque han
buscado la reubicación no han tenido éxito, sin embargo, la reforma
energética, en su artículo transitorio segundo, versaba que a los
trabajadores se les respetarían los derechos laborales a los petroleros,
y tanto Enrique Peña como los sucesivos directores de Pemex y
funcionarios de esa empresa señalaron insistentemente que no habría
despidos.
Sin
embargo, en el oficio de desalojo, se puntualiza que ‘‘conforme a las
disposiciones de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH), las áreas
contractuales y diversas instalaciones involucradas a que se refiere la
licitación de la Ronda Uno, estarán a cargo de las compañías ganadoras, a
contar del día 8 de agosto del 2016’’.
Los
consorcios que recibirán las referidas áreas de extracción y sus
instalaciones sin petroleros sindicalizados son, entre otros: American
Oil, la empresa holandesa-mexicana Canamex Ducht, Roma Energy y Tubular
Technology, la empresa estadunidense Gx Geosciencie Corporation, Geo
Estratos Mxoil Exploración y Producción, la compañía de capital
canadiense Renaissance y Strata Campos Maduros, Perseus, Diarqco,
Lifting, Sarreal y Perfolat de México.
Sobre el
tema, la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTPP)
advirtió que “esta acción significa un robo de la materia de trabajo y
hace prever que se acentuarán los despidos de trabajadores de Pemex y
que se impondrán en las empresas contratos colectivos de protección.
Pero además, significará el desmoronamiento del STPRM, que quedará
reducido y minimizado”.
También se
aseguró que “es claro que la empresa ordenó al sindicato petrolero
desalojar a la gente de sus centros laborales; se los llevaron a plantas
petroquímicas, a campos de Morelos, a las instalaciones sindicales.
Cientos deambulan a ver dónde se reubican y les siguen pagando sin
trabajar para que no haya resistencia, pero la realidad es que les
quitaron la fuente de trabajo con la total aceptación de dirigente del
STPRM, el senador priísta Romero Deschamps’’, planteó Silvia Ramos,
vocera de la UNTPP.
Indicó que
el STPRM “no movió un dedo, para defender la materia de trabajo, pues
ya hay una negociación entre este sindicato y la empresa para dejarles
el campo libre a las trasnacionales y consorcios privados, a fin de que
puedan llevar sus propios trabajadores, y tener sus contratos colectivos
de protección patronal”.
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