Cereal: tienen bajos salarios y sindicatos corruptos
El sector es uno de los de más crecimiento en el país, señala
José Antonio Román
Periódico La Jornada
Sábado 4 de abril de 2015, p. 14
Aun cuando la industria electrónica es de las de
mayor crecimiento y dinamismo exportador en México, los más de 600 mil
trabajadores que laboran en ella enfrentan condiciones adversas y
precarias, con salarios cada vez más pequeños, altas exigencias de
producción, acoso sexual, accidentes laborales y sindicatos
corruptos.
En el sexto informe del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal)
sobre la industria electrónica se afirma que a 20 años del auge de este
sector en el país, las condiciones de los trabajadores no mejoran e
incluso en algunos aspectos han empeorado.
Con datos y casos documentados de empresas ubicadas en ciudades como
Guadalajara, Mexicali, Tijuana y Reynosa, el informe destaca que México
mantiene su atractivo como destino de inversión fundamentalmente por los
mínimos costos de producción. Particularmente la mano de obra ha
alcanzado niveles muy bajos, incluso menores que en China.
Según datos oficiales, en junio de 2014 el salario mínimo mensual en
China fluctuaba entre 162 y 309 dólares, mientras que en México era de
153 dólares. De hecho, la mano de obra en el país es más barata que en
Tíbet, donde el sueldo mínimo es de 211 dólares al mes.
Un fenómeno persistente, cotidiano, es el acoso sexual, pues 70 por
ciento de los operarios de producción que laboran en la industria
electrónica instalada en México son mujeres.
Casi 90 por ciento de los poco más de 3 mil trabajadores que el Cereal entrevistó en 2013 y 2014 aseguran conocer uno o varios casos de acoso sexual ocurridos en los centros de trabajo, dice el informe del centro, ligado a la Compañía de Jesús.
Además, durante ese mismo periodo los trabajadores, especialmente las empleadas, aseguran que el acoso sexual
es una práctica común, y la forma más frecuente es la que ejercen los superiores sobre personal de menor rango, en la que condicionan el otorgamiento de permisos de ausencia, días de vacaciones o ascensos de puesto a cambio favores sexuales.
En México, la industria electrónica está integrada por más de
800 empresas, las cuales se especializan en el ensamblaje y la
manufactura de productos electrónicos de consumo (televisiones,
celulares y computadoras), y sus exportaciones en 2014 ascendieron a más
de 75 mil millones de dólares.
Pese a estos números, sólo una pequeña porción de esta actividad está
encaminada al diseño y/o la investigación, pues la mayoría de los
componentes de los artículos fabricados son importados (94 por ciento en
el caso de los televisores, donde México es líder mundial).
Esto refleja la poca participación de los mexicanos en la cadena de
producción de esta industria que, paradójicamente, ha llegado a ser una
de las más importantes del país.
Hasta hoy el principal aporte de los mexicanos a esta industria es la mano de obra barata.
Respecto a los sindicatos
corruptos, se señala que prácticamente todos los empleados de la industria pertenecen a un gremio, pero ninguno de ellos lo sabe. Los acuerdos o
contratos de protecciónentre sindicatos y las empresas para afiliar a trabajadores se realizaron hace más de 20 años, y hasta hoy se mantienen prácticamente sin cambios.
El objetivo, dice el informe, es controlar a los trabajadores para
impedir que exijan sus derechos y que formen sindicatos auténticos, en
abierta violación al precepto de libre asociación.
Así, los trabajadores de ese sector enfrentan una difícil perspectiva
hacia el futuro, debido a la gradual precarización de sus fuentes de
empleo, sin visos de cambio.
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