Las mujeres siguen a día de hoy apartadas de los poderes de decisión
A
Coruña, 29 sep. 15. AmecoPress.- Tras la entrada de España en la Unión
Europea se han alcanzado avances en materia de igualdad, pero la paridad
entre hombres y mujeres es aún una asignatura pendiente en Europa,
tanto en el sector público como en el privado. Las mujeres siguen a día
de hoy apartadas de los poderes de decisión.
Esta es una de las conclusiones de
una intensa mañana de reflexión organizada por Executivas de Galicia,
que reunió a distintas ponentes para abordar los 30 años de la entrada
de España en la UE desde la perspectiva de género.
Para Galicia el balance de estos treinta años en la UE
se puede resumir, según Manuel Blanco, subdirector de Relaciones
Exetriores de la Xunta y especialista en derecho europeo, en una sóla
cifra: 20.000 millones de euros recibidos en estas tres décadas y que
han permitido un sin número de de infraestructuras y de proyectos de
desarrollo.
Avances
La presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de
los Diputados, reconoció que en estas tres décadas el avance en materia
de derechos femeninos es innegable y citó, como ejemplo, a la
propia Constitución española de 1978, que reconoce de forma expresa la
igualdad de oportunidades. La diputada insistió en que hoy por hoy
ninguna ley vulnera los derechos femeninos, algo que ha supuesto un
avance sustancial en la batalla por la igualdad.
Pero estos avances no pueden esconder la actual
situación que está muy lejos de alcanzar niveles equilibrados de entre
hombres y mujeres. Así lo resaltó la profesora de la USC Cristina Ares
al recordar que la UE aún no ha contado nunca con una presidenta en la
Comisión Europea, ni tampoco una presidenta en la Eurocámara, los
máximos cargos de representación de la UE.
Internacionalización
A pesar de que todos los analistas aseguran que la
internacionalización del capital humano es un recurso estratégico para
las empresas, en Galicia son una minoría los que cuentan con esa
experiencia internacional. Es lo que revela el estudio realizado por la
profesora de Relaciones Laborales de la USC María Bastida.
El trabajo ofrece una encuesta detallada realizada a
profesionales que han desarrollado parte de su carrera en el extranjero.
En ella se revela que de manera global la valoración de la experiencia
adquirida es altamente positiva, tanto desde el punto de vista
individual como de la empresa.
Es importante destacar que de los encuestados el
porcentaje de mujeres es del 24%, lo que indica que aún queda mucho por
hacer para promover la internacionalización entre las profesionales
gallegas.
La internacionalización fue también el eje central de la
intervención de la directora general de Foque, la empresa de textil
infantil asentada en Nigrán y que es un ejemplo en materia de apertura
de mercados exteriores. Pilar López Blanco afirmó que la empresa que
dirige lleva 30 años asistiendo a ferias internacionales y que formar a
profesionales de cara al exterior es la clave para abrir nuevos
mercados.
Ejecutivas de Galicia ha querido también abrir la mirada
hacia lo que acontece fuera de las fronteras de la Unión. Yashmina
Shawwki realizó una didáctica exposición de la situación que se vive en
la actualidad en Siria. La historiadora, de origen kurdo y afincada en
Galicia, subrayó el papel fundamental que juega la mujer siria en esta
crisis humanitaria y los enormes desafíos que deberá asumir en materia
de integración en los países de acogida.
Consolidación
Esta es la segunda jornada que Executivas de Galicia
organiza con la colaboración de la Secretaría de Estado para la Unión
Europea en Santiago de Compostela, lo que supone una consolidación como
entidad reconocida para la organización de eventos de difusión de la
actualidad europea.
También la Secretaría Xeral de Igualdad ha colaborado en
la realización del evento y su secretaria general, Susana López Abella,
fue la encargada de dar la bienvenida al medio centenar de asistentes,
la gran mayoría mujeres profesionales y empresarias.
Foto: Mundiario.
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