La Universidad Nacional Autónoma de México
(UNAM) propondrá al Consejo Universitario reformar su Estatuto General para
incorporar la “violencia de género” como una causa grave de responsabilidad
para los miembros de la comunidad universitaria.
Así lo informaron en respuesta al pliego de peticiones que entregaron
el pasado 5 de diciembre un grupo de profesoras de la Facultad de
Filosofía y Letras (FFyL), cuyas instalaciones están tomadas desde hace
un mes por estudiantes en rechazo a la renuencia de las autoridades de
la UNAM por abordar las denuncias de violencia de género.
También te puede interesar: Profesoras piden que instancia independiente revise casos de violencia de género en UNAM
En un comunicado, el Secretario General de la UNAM, Leonardo Lomelí Vanegas,
y la Abogada General, Mónica González Contró, reiteraron el compromiso que hizo
el rector Enrique Graue Wiechers de crear un órgano independiente de la
administración central que buscaría implementar nuevas y mejores políticas de
equidad de género en toda la universidad.
No obstante, este organismo no responde necesariamente a la petición de
las profesoras de que se encargue de la investigación y determinación de los
casos de violencia de género, para evitar que la UNAM sea juez y parte en las denuncias
que presenta la comunidad universitaria a través del “Protocolo para la
atención de casos de violencia de género”, instaurado en 2016.
La UNAM también fortalecería la atención especializada de las
denuncias por violencia de género a través de la reestructuración de la
Unidad para la Atención de Denuncias (UNAD) y la creación de un mayor
número de unidades de denuncia.
Del 9 de junio de 2018 al 7 de junio de 2019, según el último informe
del “Protocolo de casos de violencia de género”, se recibieron quejas
de 436 estudiantes y trabajadores sobre 385 presuntos agresores en sus
campus, sin embargo la Máxima Casa de Estudios sólo pudo iniciar
procedimientos de sanción contra 335.
De los 335 procedimientos iniciados, 178 concluyeron con una sanción y
7 con un acuerdo a través de un procedimiento alternativo, 96 están
pendientes de que se emita la sanción, en 19 no se encontraron elementos
para sancionar, 9 fueron declarados improcedentes y 26 se declararon
insubsistentes.
De los presuntos agresores 44 por ciento son alumnos, 22 por ciento
académicos y 17 por ciento personal administrativo. Las personas
externas representan 5 por ciento y las no identificadas otro 5 por
ciento.
También te puede interesar: Detienen a persona por asesinato de alumna de CCH, pero no hay pruebas para vincularlo
Otra de las quejas expresadas en los escritos de docentes es que las
estudiantes desconocen generalmente el proceso jurídico en que se encuentran
sus denuncias por violencia. De acuerdo con las autoridades está petición estaría
cubierta pues dentro de las modificaciones al Protocolo se añadió el derecho de
las personas que presentan su queja a participar y conocer las etapas del
procedimiento; así como tener una copia de su acta y expediente cuando así lo
soliciten.
Los funcionarios de la universidad también informaron que el próximo
año se llevará a cabo una reunión con todas las comisiones de equidad de
género de los planteles que conforman la UNAM para solicitándoles a las
y los directores que proporcionen toda la información sobre las
acciones realizadas para la prevención, atención y erradicación de la
violencia de género.
Asimismo que diseñarán cursos para capacitar al personal directivo y a
quienes desempeñan funciones relacionadas con el manejo de personal
para sensibilizarlas en la prevención, la atención y el manejo de
situaciones de violencia de género.
A días de comenzar el periodo vacaciones continúan los paros de
labores por la inadecuada atención de la violencia de género en la
Facultad de Filosofía, tres planteles de la Escuela Nacional
Preparatoria (ENP) y en la Escuela Nacional de Estudios Superiores
(ENES) Morelia también perteneciente a la UNAM.
Ciudad de México.
CIMAC
No hay comentarios.:
Publicar un comentario