Van 437 juicios en total
Transparencia en las finanzas, otro de los asuntos más impugnados
En momentos en que Estados Unidos tiene bajo la lupa el
cumplimiento de la reciente reforma laboral en materia de libertad y
democracia sindical, e intenta supervisar directamente su cumplimiento,
en el marco de las negociaciones del acuerdo comercial T-MEC, la
Confederación de Trabajadores de México (CTM) y otras centrales insisten
en ampararse ante las nuevas disposiciones de la Ley Federal del
Trabajo (LFT).
De los 437 juicios de amparo que han interpuesto ante el Poder
Judicial, los artículos más impugnados de la LFT son 13 y se refieren
sobre todo a la cancelación del registro de un sindicato por actos de
corrupción de sus dirigencias y a la obligación de los llamados líderes
obreros de rendir cuentas del patrimonio sindical.
El artículo 369 de la ley laboral prevé la cancelación del registro de un sindicato
cuando sus dirigentes, apoderados o representantes legales incurran en actos de extorsión en contra de los patrones, exigiéndoles un pago en dinero o en especie para desistir de un emplazamiento a huelga o abstenerse de iniciar o continuar un reclamo de titularidad de contrato colectivo de trabajo.
Esa disposición ocupa el primer lugar entre los artículos de la LFT
impugnados a través de amparos. Le sigue el artículo 373, en el que se
establece que las directivas sindicales deberán rendir cuenta completa y
detallada de la administración del patrimonio sindical, por lo menos
cada seis meses.
Incluirá la situación de los ingresos por cuotas sindicales y otros bienes, así como su destino, debiendo levantar acta de dicha asamblea.
El acta deberá ser ingresada dentro de los 10 días siguientes en el
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para su depósito y
registro en el expediente de registro sindical y entregada, por escrito,
a cada uno de los trabajadores miembros del sindicato. Aunado a ello,
cualquier agremiado tendrá el derecho de solicitar información a su
dirigente o a la autoridad registral sobre la administración del
patrimonio del organismo.
Este artículo referido a la rendición de cuentas de los líderes
obreros sobre el patrimonio sindical está incluido en los 437 juicios de
amparo presentados hasta finales del mes pasado, en contra de la LFT,
de acuerdo con los registros de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS).
De la misma forma, los sindicatos cetemistas se ampararon contra el
artículo 371 bis, que fue modificado en la reciente reforma laboral
publicada en el Diario Oficial el pasado primero de mayo, ya
que en el mismo se faculta a la autoridad laboral para verificar el
cumplimiento de requisitos en la elección de las dirigencias sindicales.
También es de los artículos de la LFT más cuestionados el 390 ter,
que ordena someter a consulta de los trabajadores la aprobación de las
negociaciones para revisar los contratos colectivos de trabajo.
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral tendrá la
facultad de verificar que el contenido del contrato colectivo sea
aprobado por la mayoría de los trabajadores a través del voto personal,
libre y secreto, ya que es condición para su registro o revisión.
De acuerdo con la STPS, de los 437 juicios de amparo presentados
hasta el mes pasado, 99 fueron desechados de entrada por el Poder
Judicial y del resto, sólo en cuatro casos, la CTM, que es la que
mayoritariamente los presentó, logró suspensiones definitivas, pero el
fondo del asunto aún no se resuelve.
Aunado a ello, se han interpuesto 193 nuevos juicios en contra del
Protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, de
los que 62 se sobreseyeron.
Andrea Becerril
Periódico La Jornada
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