Difícil situación para las periodistas; no ocupan cargos de mando
Expertas
en género y medios de comunicación de cinco regiones del mundo
coincidieron en que ningún gobierno ha generado normas para impulsar
contenidos con perspectiva de género, ni mejorar las condiciones
laborales de las mujeres periodistas.
Durante la presentación de los diagnósticos regionales realizada en el
Foro Internacional Género, Medios, TICS y Periodismo, a 20 años de la
Plataforma de Acción de Beijing, al que convocó la UNAM, en
coordinación con Comunicación e Información de la Mujer (CIMAC), Aimée
Vega Montiel, investigadora especializada en comunicación y género,
dijo que pese a que algunos países de América Latina (AL) –entre ellos
México– cuentan con leyes para democratizar los medios, se ha ignorado
la equidad de género.
Al dar el panorama de las mujeres periodistas en la región
latinoamericana, la también Vice-Presidenta de la International
Association for Media and Communication Research, señaló que a 20 años
de la Plataforma de Acción de Beijing persisten contenidos en los que
se reproducen estereotipos sexistas, y hay poca presencia de mujeres en
lo que producen los medios de comunicación.
El mercado de trabajo en AL muestra que sólo 39 por ciento de las
comunicadoras tienen empleos de tiempo completo, pero sólo una cuarta
parte ocupa puestos de decisión.
A ello se suma que los sindicatos de periodistas no incluyen políticas
de igualdad que revisen las condiciones laborales de las mujeres e
incrementen su participación.
Vega Montiel alertó que en los últimos años AL se ha caracterizado por
un incremento de casi 300 por ciento en la violencia contra las
comunicadoras.
Y aunque el internet ha contribuido a la diversificación de contenidos
y medios de comunicación, también se ha potencializado por este medio
el tráfico de pornografía y la trata de mujeres y niñas sin que exista
una prohibición al respecto.
En conclusión, en AL no hay cifras oficiales ni estadísticas
desagregadas por sexo que revelen la situación real de las periodistas.
En este sentido, la directora de la ONG IT for Change, Anita
Gurumurthy, señaló que en Asia el empuje de las feministas ha sido
crucial en el desarrollo de contenidos con perspectiva de género.
Sin embargo, ese avance se ve amenazado constantemente por las
políticas represivas de los Estados que a fin de acallar contenidos
“sensibles” sobre política y derechos de las mujeres, bloquearon más de
100 sitios de internet.
La consultora hindú señaló que en Asia se repiten los bajos salarios y
falta de prestaciones en las que sobreviven las periodistas
latinoamericanas; además, la participación femenina en puestos de
decisión en los medios de comunicación está por debajo del 30 por
ciento.
Gurumurthy coincidió en la falta de un marco legal en materia de
telecomunicaciones, que beneficie a los medios independientes y que
cuente con un enfoque de género.
En el caso de Europa, del que informó la periodista editora y fundadora
de Feministiskt Perspektiv (periódico independiente semanal en línea
con perspectiva de género) y también coordinadora de la Red
Internacional de Periodistas con Visión de Género (RIPVG), Jenny
Rönngren, la situación para las comunicadoras no es diferente.
Destacó que la mayor lucha del movimiento feminista y de las
periodistas en este ámbito, ha sido el de conseguir que ellas ocupen
puestos de dirección, para que construyan contenidos en los que las
mujeres sean consideradas fuentes serias y especializadas.
En el caso de Norteamérica, la investigadora especializada en género e
industrias mediáticas, Carolyn Byerly, de la Howard University de
Estados Unidos, dijo en su participación que los gobiernos oponen mucha
resistencia para que las mujeres estén al frente de la industria de las
comunicaciones, lo que ha impedido un cambio verdadero en los
contenidos.
Agregó que es tarea del movimiento feminista y de las comunicadoras
presentar estrategias concretas de contenidos que desarrollen ellas
mismas y no dejen esa tarea a los gobiernos.
El caso de África es exactamente el mismo que en el resto de los
continentes, pero a él se agrega la desigualdad de riqueza en la
población y un grave retroceso en el número de mujeres que ingresan a
los medios, especialmente en los grupos que toman decisiones, y
ejemplificó que mientras en 1999 alrededor de 8 por ciento de las
comunicadoras formaba parte de los grupos de dirección para 2014 la
proporción disminuyó a tan sólo 6 por ciento.
El encuentro es auspiciado por la UNAM, UNESCO, la Red Nacional de
Periodistas, ONU-Mujeres, la International Association for Media and
Communication Research, la Asociación Mexicana de Investigadores de la
Comunicación, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, y
el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, entre otros
organismos.
*Con motivo del 20 aniversario de la Red Nacional de Periodistas, CIMAC
realizó el informe “Condiciones laborales de las y los periodistas en
México”.
CIMACFoto: César Martínez López
Por: Angélica Jocelyn Soto Espinosa
Cimacnoticias | México, DF.-
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