Cada vez hay más mujeres en altos cargos, sin embargo la presencia femenina al encuentro ha quedado estancada
Davos
– Alemania, 30 ene. 14. AmecoPress/Gestión.- Desde la máxima
responsable ejecutiva, Mary Barra, en General Motors, hasta la
presidenta Janet Yellen en la Reserva Federal, y Daniele Nouy en el
consejo supervisor del Banco Central Europeo, el año pasado las mujeres
acapararon cargos máximos.
En Davos,
nadie lo habría dicho. Entre los 2,500 personas delegadas a la
conferencia del Foro Económico Mundial hubo el 16% de mujeres, por
debajo del 17% en el 2013. Una reunión titulada “Crecimiento impulsado
por el género” con la jefa de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg,
y Christine Lagarde, responsable del Fondo Monetario Internacional, fue
una de las últimas actividades y comenzó cuando ya muchos habían
abandonado el centro turístico suizo. “Por desgracia, no ha
evolucionado”, dijo en el evento, al que ha asistido en seis ocasiones,
Cherie Blair, abogada y esposa del ex primer ministro del Reino Unido
Tony Blair. “Había 15% cuando vine por primera vez y aquí estamos, en
el mismo nivel. Los porcentajes son bajos”.
También son
bajos en el ámbito empresarial y la política en el mundo entero.
Lagarde dijo que el avance ha sido tan lento que las cuotas deben ser
“una medida obligatoria”. Su sugerencia en Davos fue retomada por
varias delegadas mujeres y algunos hombres, reflejando frustración ante
el hecho de que, pese a avances conspicuos, las mujeres han quedado
estancadas.
Klaus Schwab,
el fundador de WEF, dijo que era “ridículo” sugerir que las mujeres no
estaban bien representadas en Davos. “Si analizamos la participación
aquí, tenemos a las mujeres más famosas del mundo”, dijo.
Es verdad que
la 44° conferencia anual atrajo mujeres, como la presidenta surcoreana
Park Geun Hye, la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, y la máxima
responsable ejecutiva de Yahoo!, Marissa Mayer, que copresidió un
evento con Judith Rodin, presidenta de la Fundación Rockefeller y cinco
hombres.
Sin embargo,
Davos fue una decepción para algunos de los asistentes, teniendo en
cuenta los progresos realizados en el mundo en el 2013, en tanto Inga
Beale se convirtió en la primera mujer que preside Lloyds of London,
Ursula Von Der Leyen fue nombrada ministra de Defensa de Alemania y
Lynn Good fue designada máxima responsable ejecutiva de Duke Energy.
Los hombres dominaron la mayoría de las reuniones referidas a temas que
fueron desde el cambio climático hasta la seguridad de alimentos.
Estrategia en corto
El Foro
Económico Mundial implementó programas para atraer más delegadas
mujeres, y la proporción de mujeres ha crecido desde 9% en el 2002. Los
100 socios estratégicos del foro reciben una quinta vacante para
delegados si la completan con una mujer.
Foto: Archivo AmecoPress. Christine Lagarde, responsable del Fondo Monetario Internacional.
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