Salen vicepresidentes y directores
En el BdeM se han ido entre 100 y 150 funcionarios
Funcionarios de áreas técnicas altamente especializadas
de las comisiones reguladoras del sistema financiero, encargadas de
supervisar a varias de las empresas con mayor poderío económico del
país, comenzaron a dejar sus puestos este mes. Uno de los principales
motivos es una ley aprobada por la mayoría de Morena en la Cámara de
Diputados que limitó el ingreso de los empleados públicos a 108 mil
pesos mensuales. En la práctica esa legislación se tradujo en una
disminución de ingresos y en la pérdida de prestaciones, como vales de
despensa, incluso para los empleados de menor salario, confirmaron
varias fuentes consultadas esta semana.
Preocupante y triste el éxodo de talento que están sufriendo las comisiones reguladoras del sistema financiero, escribió este viernes en Twitter Carlos Ramírez Fuentes, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), encargada de la regulación de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore).
La opinión de Ramírez Fuentes resume la serie de movimientos que se
han dado en semanas recientes entre los organismos reguladores del
sistema financiero y el Banco de México con la salida de decenas de
funcionarios con varios años de experiencia en la supervisión de bancos,
casas de bolsa, aseguradoras, Afore y otro tipo de intermediarios
financieros, de acuerdo con testimonios de varias fuentes recabados por La Jornada.
En la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), encargada de la
regulación de bancos y casas de bolsa, se han ido en los pasados cuatro
días vicepresidentes de las áreas de política regulatoria (a cargo de
Anselmo Moctezuma), normatividad (Arcelia Olea) y supervisión bursátil
(Gloria Fragoso) y uno más de una de las cinco vicepresidencias de
supervisión, que no fue precisado; además, han renunciado varios
responsables de las direcciones generales, en las áreas jurídica, de
prevención de lavado de dinero, de riesgo operativo, inclusión
financiera y de emisoras.
En la CNBV, el salario bruto mensual de un vicepresidente es de 175
mil pesos y el de un director general de 171 mil pesos, superiores al
límite máximo de 108 mil (que es el del Presidente de la República)
aprobado en la nueva ley de remuneraciones.
Mientras, en la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el
Retiro se dieron renuncias en la vicepresidencia de supervisión y la de
otros tres funcionarios del equipo que armó la estrategia de ahorro
voluntario en las Afore.
En el Banco de México han salido entre 100 y 150 funcionarios.
Además, también de acuerdo con información recabada por este diario, fue
solicitada la renuncia a los vicepresidente de la Comisión Nacional de
Seguros y Fianzas, un regulador que registraba 20 años de continuidad en
los altos mandos.
La Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos,
impulsada por Morena y que entró en vigor el 5 de noviembre, señala que
ningún funcionario podrá ganar más de 108 mil pesos mensuales – salario
que se asignó el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador–, además
de que cancela varias prestaciones.
Al aplicar esa ley, por ejemplo, los trabajadores de la Consar ya no
recibieron vales de despensa en la quincena que cobraron esta semana. La
medida afectó a todo el personal, incluida la parte más baja del
tabulador, para quienes esa prestación representaba entre 25 y 30 por
ciento de su ingreso total.
Lo que está ocurriendo en la CNBV es para poner los pelos de punta, dijo un funcionario del sector hacendario, que pidió mantener en reserva su nombre, en referencia a la salida de funcionarios con años de experiencia en la regulación del sistema financiero.
Otro funcionario, también del sector hacendario, comentó que la entrada en vigor de la nueva ley de remuneraciones
ya está mordiendoporque contiene algunas disposiciones de aplicación inmediata que cancelan algunas prestaciones.
Naturalmente hay incertidumbre respecto a los planes del nuevo gobierno en el tema financiero, comentó un funcionario de una comisión reguladora, respecto de la permanencia en sus puestos del personal especializado.
No se sabe nada, francamente, pero hay mucha preocupación, añadió.
Roberto González Amador
Periódico La Jornada
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