Conapred: fue discriminada por cáncer de mama y razón de género
Pese a que el Consejo Nacional para Prevenir y Erradicar la
Discriminación (Conapred) reconoce que hubo discriminación en contra de
Adriana Rodríguez Hernández por padecer Cáncer de Mama (CaMa), no tiene
la facultad de intervenir en el caso porque los involucrados son
servidores públicos del Estado de México, no obstante, dejó en claro que
sí hay una instancia que debe intervenir en el caso: la Comisión
Estatal de Derechos Humanos.
Adriana
fue sometida a una mastectomía radical del seno izquierdo en 2015 por
el CaMa que le fue diagnosticado. Desde ese momento, fue víctima de
burlas y hostigamientos por su aspecto físico en su trabajo en la
Comisión Estatal de Seguridad del Estado de México (CES Edomex) donde se
desempeñaba como subdirectora de Información Delictiva hasta que fue
despedida sin justificación en diciembre de 2016 por el jefe de la
Unidad de Análisis Criminal, David Alberto Izquierdo Sánchez y el
director de Información y Coordinación Regional, Luis Itzcoatl Mauriño
Cubas.
Desde entonces, Adriana ha tocado todas las puertas de
instituciones de Derechos Humanos (DH) para que se le garantice el
acceso a la justicia y se sancione a dichos servidores públicos. El caso
llegó en julio de 2017 al Conapred, a petición
de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV), pero éste
argumentó que no estaba facultado para intervenir en el caso, por lo que
Cimacnoticias buscó a la institución para conocer las razones.
En entrevista con el director de Admisibilidad, Orientación e
Información de Conapred, Enrique Ventura Marcial, explicó que el
Artículo 61 del Estatuto Orgánico de Conapred estipula que sólo puede
intervenir en violaciones cometidas por particulares, personas físicas o
morales, y cuando se trate de servidores públicos, únicamente de
carácter federal.
Si Conapred tiene conocimiento de algún caso donde los presuntos
responsables son servidores públicos estatales, indicó el director, se
envía a los Consejos de Prevención y Erradicación de Discriminación
locales. En este caso, el Edomex no cuenta con una entidad especializada
en la discriminación, por lo cual se canalizan a la Comisión de
Derechos Humanos local (CDHEM).
DISCRIMINACIÓN POR CÁNCER DE MAMA
Ventura Marcial tuvo en sus manos el caso de Adriana del cual
reflexionó: "-en estos casos nosotros tenemos que estar alerta y decir
ojo, es una situación relacionada a esta enfermedad, pero justo aquí,
hacemos ver que hay una discriminación múltiple; en este caso
específico, podemos ver que se le está discriminando por género y por
una condición de salud”.
El cáncer que padece Adriana, llamado “Her 2 positivo”, es muy
particular, no se cuenta con investigaciones en México sobre su rápido
desarrollo y el precio del tratamiento está por encima de los 10
millones de pesos, ha logrado evitar esta cantidad imposible solventar
gracias a la atención médica que recibe en el Instituto de Seguridad
Social del Estado de México y Municipios.
Ventura precisó que a Adriana Hernández se le obstaculizó su
derecho laboral, el derecho a la salud y el derecho a una vida libre de
violencia.
CDHEM, OBLIGADA A INTERVENIR
Si bien Conapred reconoció la discriminación, su reglamento le
impide actuar sobre el caso, pero la competencia es de la Comisión de
Derechos Humanos del Edomex, pues así lo refiere en su capítulo IV la
Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar Actos de Discriminación local.
En esta normativa se estipula que es responsabilidad de la CDHEM
“conocer y resolver las quejas de violación a Derechos Humanos, con
motivo de actos discriminatorios cometidos por autoridades estatales o
municipales”.
Desde un principio Adriana lo hizo así, interpuso una denuncia ante
la Comisión de DH del Edomex (con el número de expediente
CDHEM/TLAL/786/2015) pero en enero de 2017 el órgano resolvió que tras
una “exhaustiva investigación” no había elementos que respaldaran las
acusaciones de discriminación en contra de los servidores públicos,
David Izquierdo y Luis Mauriño.
Adriana informó de esta omisión a Conapred, por lo que acordó con
esta institución en enviar un oficio al Inspector General de las
Instituciones de Seguridad Pública del Edomex (IGISPEM), Isael Teodomiro
Montoya Arce, para que atendiera el caso. El IGISPEM es la instancia
que se encarga de “erradicar conductas irregulares de funcionarios de
seguridad pública del Estado”.
Cabe mencionar que también desde diciembre de 2016 el IGISPEM abrió
una investigación por la denuncia de Adriana (con el numeral
IGISPEM/QP/IP/2816/2016) sin que se tenga respuesta por el momento.
Es decir, Adriana pidió ayuda a todas las instituciones que por Ley
estaban obligadas a investigar su caso, también acudió al Instituto
Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y a la Comisión Nacional de Derechos
Humanos (CNDH), pero hasta ahora ninguna instancia garante de los DH ha
podido asegurarle la reparación de daños y la sanción de los servidores
públicos del Edomex.
En tanto, las autoridades de la CES Edomex se mantienen negligentes al fallo que dio el pasado abril el Tercer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa;
quien determinó que por tratarse de una situación que “pone en riesgo
su vida” fuera reinstalada en el mismo puesto que desempeñaba en la
Comisión y se le asegurara el acceso a la salud médica.
Imagen retomada del portal Fatosdesconhecidos.com
Por: la Redacción Cimacnoticias | Ciudad de México.-
No hay comentarios.:
Publicar un comentario