Bajos sueldos y despidos injustificados, lo común en Guatemala
Susana
Vásquez, de la Asociación de Trabajadoras del Hogar a Domicilio y de
Maquila (Atrahdom), afirmó que las maquilas se han constituido en
“empresas clandestinas” y “pequeños talleres”, donde las mujeres son
obligadas a laborar más de 12 horas diarias, recibiendo sólo 100
quetzales (190 pesos mexicanos) por las horas extras trabajadas.
De acuerdo con Vásquez, a las empleadas también se les exige trabajar
por “metas” diarias, las que deben ser cumplidas inclusive en un
horario extraordinario, que puede llegar hasta las 23:00 horas.
La activista criticó además que estas empresas no cumplen con el
salario mínimo (establecido en 78.36 quetzales diarios/154 pesos
mexicanos), y que cuando cierran sus operaciones en una zona para
trasladarse a otra, incumplen el pago de las prestaciones laborales.
Por este tipo de violaciones existen pocas denuncias ante el Ministerio
de Trabajo, debido al temor de las trabajadoras de ser despedidas, y
los pocos casos que han sido de conocimiento de las autoridades no han
avanzado, detalló Vásquez.
Una situación similar enfrentan las trabajadoras de casa particular,
quienes perciben menos del salario mínimo y cumplen jornadas de trabajo
que alcanzan las 16 horas diarias; en ocasiones, estas trabajadoras
descansan apenas domingos por la tarde.
Atrahdom señala que en la mayoría de casos estas trabajadoras devengan
un sueldo de apenas mil quetzales al mes (mil 970 pesos mexicanos), y
son pocas quienes perciben salarios que llegan a los tres mil (poco más
de 5 mil 900 pesos mexicanos).
Al igual que las empleadas de la maquila, las de casa particular sufren
despidos injustificados por parte de sus patrones, quienes argumentan
acciones como la falta de confianza, supuesto robo de pertenencias, y
daño de utensilios de cocina para prescindir de sus servicios, indicó
Vásquez.
Otras de las violaciones que sufren estas trabajadoras es el acoso
sexual; Vásquez señaló que en una ocasión Atrahdom llevó el caso de una
joven que sufría acoso por parte de su patrón, quien luego la despidió
y dijo que ella “se le insinuaba”.
Las trabajadoras son despedidas también por exigir sus derechos; en
algunos casos las empleadas cuestionan a sus jefes por ofrecimientos de
salario hechos durante la contratación, por lo que deciden despedirlas.
Por: la Redacción
Cimacnoticias/Cerigua | Guatemala.-
No hay comentarios.:
Publicar un comentario