Nueva York: Periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas
Solicitará la eliminación de todas las formas de discriminación
Madrid, 12 feb. 18. AmecoPress/Elplural.- El
período de sesiones de 2017 de la Comisión de la Condición Jurídica y
Social de la Mujer de las Naciones Unidas ha trazado una senda clara
para el empoderamiento económico de la mujer en el cambiante mundo del
trabajo.
Las "conclusiones convenidas" aprobadas por la Comisión en su
sexagésimo primer período de sesiones (E/2017/27) establecen los pasos y
medidas necesarios para superar las persistentes desigualdades,
discriminación y barreras a las que las mujeres se enfrentan en el
actual mundo del trabajo; así como las medidas necesarias para
garantizar que las mujeres aprovechen por completo las nuevas
oportunidades que surgen conforme cambia el mundo del trabajo. La parte
introductoria (párrafos 1 a 39) expone los compromisos existentes sobre
la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y otros documentos
finales han sentado una sólida base para el desarrollo sostenible y que
su aplicación plena, efectiva y acelerada contribuirá decisivamente a la
aplicación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y al
empoderamiento económico de la mujer. Reconoce que la igualdad de
derechos económicos, el empoderamiento y participación plena y en
condiciones de igualdad en la economía y la independencia de la mujer
son fundamentales para la consecución de la Agenda 2030.
Hagamos historia de la Comisión
La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer es el
principal órgano internacional intergubernamental dedicado
exclusivamente a la promoción de la igualdad de género y el
empoderamiento de la mujer. Se trata de una comisión orgánica
dependiente del Consejo Económico y Social, creado en virtud de la
resolución 11(II) del Consejo, de 21 de junio de 1946.
La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer desempeña
una labor crucial en la promoción de los derechos de la mujer
documentando la realidad que viven las mujeres en todo el mundo,
elaborando normas internacionales en materia de igualdad de género y
empoderamiento de las mujeres.
En 1996, en virtud de la resolución 1996/6, el Consejo Económico y
Social amplió el mandato de la Comisión y decidió que debería asumir un
papel de liderazgo en la seguimiento y revisión de los avances y las
dificultades encontradas en laimplementación de la Declaración y
Plataforma de Acción de Beijing, así como en la incorporación de la
perspectiva de género en las actividades de las Naciones Unidas.
Durante el periodo anual de sesiones de la Comisión, los
representantes de los Estados Miembros de las Naciones Unidas, las
organizaciones de la sociedad civil y las entidades de las Naciones
Unidas se reúnen, durante dos semanas en la Sede de las Naciones Unidas
en Nueva York para debatir sobre los avances y las brechas en la
aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing de 1995,
el principal documento de política mundial sobre igualdad de género, y
la 23ª Sesión Especial de la Asamblea General, celebrada en 2000
(Beijing +5), así como sobre las cuestiones emergentes que afectan la
igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.
Los Estados Miembros acuerdan medidas para acelerar los avances en
esta materia y promover el disfrute de los derechos de las mujeres en
los ámbitos político, económico y social. Las conclusiones y
recomendaciones de cada periodo de sesiones se envían al Consejo
Económico y Social para su seguimiento.
Con base en la resolución aprobada en 2009, los temas prioritarios y de examen para el periodo 2010–2014 fueron:
• 2010: examen de la aplicación de la Declaración y Plataforma de
Acción de Beijing, de las conclusiones del vigésimo tercer periodo
extraordinario de sesiones de la Asamblea General y su contribución a la
definición de una perspectiva de género para la plena realización de
los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
• 2011: Tema prioritario: el acceso y la participación de las mujeres
y niñas en la educación, la capacitación, la ciencia y la tecnología,
incluyendo para la promoción de la igualdad de acceso de las mujeres al
pleno empleo y a un trabajo decente. Tema de examen: la eliminación de
todas las formas de discriminación y violencia contra la niña, extraído
del 51º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y
Social de la Mujer.
• 2012: Tema prioritario: el empoderamiento de las mujeres rurales y
su función en la erradicación de la pobreza y el hambre, el desarrollo y
los desafíos actuales. Tema de examen: el financiamiento de la igualdad
de género y del empoderamiento de las mujeres, extraído del 52º periodo
de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la
Mujer.
• 2013: Tema prioritario: la eliminación y prevención de todas las
formas de violencia contra la mujer y la niña. Tema de examen: reparto
equitativo de responsabilidades entre mujeres y hombres, incluido el
cuidado de otras personas en el contexto del VIH/SIDA, extraído del 53º
periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de
la Mujer.
• 2014: Tema prioritario: retos y logros en la implementación de los
Objetivos de Desarrollo del Milenio para las mujeres y niñas. Tema de
examen: el acceso y la participación de las mujeres y las niñas en la
educación, la capacitación, la ciencia y la tecnología, incluyendo para
la promoción de la igualdad de acceso de las mujeres al pleno empleo y a
un trabajo decente extraído del 54º periodo de sesiones de la Comisión
de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.
El empoderamiento de mujeres y niñas
En este periodo de sesiones ONU analiza los vínculos entre las
diversas dimensiones de la igualdad de género y el empoderamiento de las
mujeres y niñas, así como el modo en que esos vínculos influyen en el
empoderamiento económico de la mujer en el cambiante mundo del trabajo.
ONU sigue exhortando a la ratificación y aplicación plena de la
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación
contra la Mujer y de la Convención sobre los Derechos del Niño, así como
de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del
Trabajo. Las medidas abordan la necesidad de garantizar la igualdad y
prohibir la discriminación contra las mujeres en su participación en los
mercados de trabajo y su acceso a los mismos.
El acceso a los recursos económicos y productivos, la eliminación de
la segregación ocupacional, el principio de igual salario por trabajo
igual o trabajo de igual valor, la eliminación de todas las formas de
violencia y acoso contra mujeres y niñas, y la conciliación y
distribución equitativa de las responsabilidades laborales y familiares
serás los temas principales.
También se abordara la promoción de la educación, la capacitación y
el desarrollo de aptitudes. Las medidas que se pretenden promocionar
tienen como objetivo garantizar el acceso universal a la educación de
calidad; el acceso igualitario al desarrollo de las perspectivas de
carrera, a la capacitación y a becas de estudio; y la integración de la
perspectiva de género en los programas de educación y capacitación.
La atención se centra en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la
ingeniería y las matemáticas, y estudios de comunicación y tecnología;
así como en la transición de la educación o el desempleo al trabajo. ONU
buscan asegurar que los Estados se comprometan a que las adolescentes
embarazadas, las madres jóvenes y las madres solteras puedan continuar y
completar su educación.
El tercer paquete de propuestas estará encaminada a instar a los
Gobiernos a implantar políticas económicas y sociales para el
empoderamiento económico de las mujeres, especialmente protegiendo el
derecho de las mujeres a trabajar y garantizar sus derechos en el
trabajo.
Se incluyen propuestas de políticas macroeconómicas, laborales y
sociales con perspectiva de género que promuevan el crecimiento
inclusivo, así como medidas para asegurar el empleo pleno y productivo y
el trabajo decente de las mujeres. Se hará hincapié en los sistemas de
protección social inclusivos y con perspectiva de género y se abordara
la situación de distintos grupos de mujeres y niñas.
Uno de los objetivos claves es enumerar medidas para reducir y
redistribuir la parte desproporcionada que soportan las mujeres y las
niñas en cuanto a la prestación de cuidados y el trabajo doméstico no
remunerados. Mejorar estadísticas de género y datos sobre los sectores
formal e informal de la economía, es un objetivo básico ya que existen
aún muchas deficiencias de medición.
La movilidad de las mujeres trabajadoras
Otra preocuparnos es el aumento del trabajo informal y la movilidad
de las mujeres trabajadoras. Se busca la transición al empleo formal de
las mujeres empleadas en la economía informal y en trabajos menos
cualificados y se abordara la necesidad de establecer políticas y leyes
nacionales en materia de migración con perspectiva de género y de
eliminar todas las formas de trata y tráfico de personas.
ONU marca como quinto objetivo gestionar el cambio tecnológico y
digital para el empoderamiento económico de las mujeres. Se busca el
acceso de las mujeres al desarrollo de aptitudes y al trabajo decente en
sectores nuevos y emergentes, y la mejora de la participación de las
mujeres en estos campos como usuarias, creadoras de contenido,
empleadas, empresarias, innovadoras y líderes. Fomentar medidas que
permitan a las mujeres aprovechar la ciencia y la tecnología en
iniciativas empresariales y para su empoderamiento económico en el
cambiante mundo del trabajo es otra de las metas marcadas.
Sobre liderazgo y participación en la adopción de decisiones se
busca garantizar la participación plena, efectiva y en condiciones de
igualdad de las mujeres y su acceso a puestos de liderazgo y alto nivel,
tanto en el sector público como en el privado, y el derecho de las
mujeres a la libertad de asociación, reunión pacífica y negociación
colectiva. poniendo en valor el papel de la colaboración tripartita, de
los sindicatos, de las organizaciones de la sociedad civil y de los
medios de comunicación.
La implicación del sector privado en el empoderamiento económico de
las mujeres, busca que se tome conciencia sobre como el sector privado
debe implicarse y ser socialmente responsable. Este aspecto es clave
para avanzar.
Foto: Archivo AmecoPress.
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