El
Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de
México (Copred) exhortó a las y los candidatos que contienden en estas
elecciones en esta capital, a mantener una conducta que garantice la
inclusión y evitar mensajes discriminatorios y de odio durante las
campañas.
A propósito de estas elecciones, en las que se elegirán 66 diputaciones
(40 de mayoría relativa y 26 de representación proporcional) para la
Asamblea Legislativa del DF, y 16 jefes delegaciones, el Copred llamó a
no incurrir en los actos discriminatorios señalados en el artículo 5 de
la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal.
Asimismo recordó a las y los aspirantes que el Copred podrá actuar por
oficio o por querella en caso de identificar alguna conducta que
menoscabe la dignidad de las personas, y podrá solicitar la
intervención de las autoridades judiciales, ya que en la Ciudad de
México el Código Penal sanciona la discriminación con cárcel.
El organismo también convocó al Instituto Electoral del Distrito
Federal para que garantice que el próximo 7 de junio –día de las
votaciones– se permita que las personas travesti, transgénero y
transexuales que aún no hayan realizado el cambio de identidad en sus
documentos oficiales puedan ejercer su derecho al voto.
De acuerdo con la ley en la materia, en la capital del país queda
prohibida cualquier forma de discriminación, es decir, negación,
exclusión, distinción, menoscabo, impedimento o restricción de alguno o
algunos de los derechos de las personas, grupos o comunidades, estén o
no en situación de discriminación.
El Copred señaló que, como lo marca la ley, en este proceso electoral
será considerada como discriminación la homofobia, lesbofobia,
misoginia, xenofobia, la segregación racial y otras formas conexas de
intolerancia, y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones.
En este sentido invitó a las y los abanderados a mantener un lenguaje
incluyente y con equidad de género, por lo que los convocó a que en sus
discursos y campañas utilicen términos correctos como trabajadoras del
hogar en lugar de “sirvientas” o “muchachas”.
Otros ejemplos que citó el organismo fue utilizar el término personas
con discapacidad, en lugar de personas con capacidades diferentes;
personas adultas mayores en lugar de personas de la tercera edad;
personas indígenas en lugar de “inditos”; lengua indígena en lugar de
dialecto; religiones en lugar de sectas; e identidades juveniles en
lugar de “tribus urbanas”.
El Copred también llamó a eliminar el lenguaje o los discursos
sexistas u homofóbicos que pongan a la población lésbico-gay y a las
mujeres en situación de vulnerabilidad, así como evitar comentarios o
mensajes de odio, antisemitas, racistas, misóginos o de intolerancia en
cualquiera de sus manifestaciones, incluyendo las redes sociales.
A fin de garantizar el trato igualitario y la inclusión social, el
organismo envió a todos los partidos políticos un oficio solicitándoles
que durante el proceso electoral mantengan una conducta incluyente de
trato igualitario y sin discriminación.
Por: la Redacción
Cimacnoticias | México, DF.-
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