Dulce Olvera
El nuevo sindicato para petroleros Petromex fichó al ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano como presidente del Consejo Técnico Académico Científico, que se enfocará en la toma de decisiones técnicas, jurídicas y laborales, informó a SinEmbargo la dirigencia de Petromex. La organización sindical también tendrá como vicepresidente de ese consejo al doctor Fluvio Ruiz Alarcón, quien fue Consejero Independiente de Pemex.
Ciudad de México, 26 de abril (SinEmbargo).– El ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano será el presidente del Consejo Técnico Académico Científico del Sindicato Petroleros de México (Petromex),
la alternativa al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República
Mexicana (STPRM) dirigido desde hace un cuarto de siglo por Carlos Romero Deschamps, a quien la dirigencia señala de estar detrás de las amenazas y críticas que han recibido desde su registro oficial.
“Somos el primer sindicato en América Latina que está proponiendo un
Consejo Técnico Académico Científico. Ya el ingeniero Cuauhtémoc
Cárdenas aceptó ser el presidente del Consejo Técnico de Petromex, y el
doctor Fluvio Ruiz Alarcón será el vicepresidente”, anunció el vocero de
Petromex, Óscar Solórzano.
El ingeniero Cárdenas Solórzano es un símbolo para los trabajadores
de Petróleos Mexicanos (Pemex) no sólo por ser el hijo del General
Lázaro Cárdenas del Río, quien como Presidente de México expropió el
petróleo en 1938, sino por ser un líder ya histórico de los movimientos
de izquierda en México y un férreo defensor de Pemex y todo lo que la
empresa representa para los mexicanos en términos económicos, políticos y
sociales.
Óscar Solórzano explicó a SinEmbargo que estos
colegios científicos estarán en todas las delegaciones del sindicato
petrolero que tiene 40 mil preafiliados a nivel nacional. “Ya las
decisiones no estarán en la improvisación, serán decisiones técnicas,
jurídicas y laborales junto con los representantes sindicales de
Petromex”, expuso en entrevista.
El ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano, líder moral de
movimientos de la izquierda mexicana, con los fundadores de Petromex:
Luis Zárate y Óscar Solórzano. Foto: Petromex.
La Secretaria General de Petromex, Yolanda Morales Izquierdo, contó
que el líder de izquierda Cárdenas Solórzano, quien los apoyó desde su
proceso de registro, lo aceptó gustoso. “Eso para nosotros es bastante
reconfortante. Con una figura como él, el trabajador se levanta”,
celebró.
Quien ocupará el cargo de vicepresidente del Consejo Técnico
Académico de Petromex, Fluvio Ruiz, fue consejero independiente de
Petróleos Mexicanos (Pemex) durante los gobiernos de Felipe Calderón
Hinojosa y Enrique Peña Nieto.
POR TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO
La Reforma Laboral, que establece entre otros puntos la libertad y
democracia sindical, se discute en el Senado luego de ser aprobada por
los diputados. En este marco, la prioridad de Petromex en estos primeros
meses tras su registro ante la Secretaría del Trabajo es la campaña de
afiliación para poder obtener la titularidad del Contrato Colectivo de
Trabajo.
“Tras aumentar la membresía vamos nosotros a pedir la
representatividad. En el Convenio 150 de la Organización Internacional
del Trabajo habla que los sindicatos emergentes-nuevos deben estar
protegidos por la legislación laboral nacional para tener
representatividad dentro de la empresa y empezar a defender a los
trabajadores”, dijo el vocero Óscar Solórzano.
“Nosotros vamos a la pelea por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo. La Ley Federal del Trabajo en su artículo 388 dice que es titular quien tiene el mayor número de miembros en su sindicato y el 389 dice que la pierde quien tenga el menor número de miembros. Para saber quién tiene más o menos debe de haber un recuento. Nosotros vamos a pedir el recuento”, expuso.
Además, llamarán a los petroleros a que decidan en voto libe y
secreto quién quiere que tenga la titularidad del Contrato Colectivo de
Trabajo: “Romero que es un sindicato corrupto que les ha robado siempre o
Petromex que tiene un nuevo modelo sindical donde se acaba la
militancia, el robo, el cobro del derecho de piso; el nuevo paradigma es
de libertad y de justicia para los trabajadores”.
“Bienvenida la Reforma Laboral. Es necesaria. México ha dado un paso
gigantesco. Habla de que se acaba la esclavitud laboral que tenían todos
los sindicatos corporativistas. Ahora los trabajadores van a opinar
sobre su Contrato Colectivo, se acaba el cobro de derecho de piso, se
transparentan los sindicatos y ya van a rendir cuentas para que los
trabajadores sepan dónde están sus cuotas patronales”, agregó.
FILTROS CONTRA OTRO ROMERO DESCHAMPS
El Secretario general del STPRM, Carlos Romero Deschamps, y los
líderes regionales de las 36 secciones han sido señalados por disidentes
por enriquecimiento ilícito, extorsiones y acoso sexual contra los
petroleros. Para evitar que Petromex se corrompa, no darán paso a la
complicidad y contarán con órganos colegiados para tomar decisiones sin
una “mano dictatorial”, así como una contraloría autónoma con mando
jurídico para vigilar a los dirigentes y denunciar a quienes cometan
actos de corrupción.
Además, se está instalando un Banco Obrero Petrolero para
transparentar las cuotas sindicales y el otorgamiento de créditos a los
petroleros.
“Hemos sido muy claros con los trabajadores. No vamos a permitir más
corrupción, ya estamos cansados de eso. Romero Deschamps es lo peor que
ha tenido el país. Sus 36 secretarios generales llevan la misma maña.
Nosotros vamos a cuidar para que en el nuevo sindicato no pase eso”,
advirtió la Secretaria general Yolanda Morales.
“Nosotros le decimos a los trabajadores que quien empiece de corrupto y prepotente, se va. Muchas personas agarran el poder y pierden el piso. No vamos a permitir que a nadie se le suba. Nos debemos a los trabajadores, somos sus representantes y por tanto debemos de cuidarlos”.
Antes de que obtuvieran el registro, compañeros ya andaban haciendo
“negocios obscuros” por lo que en asamblea se decidió expulsarlos de
Petromex.
“El que ande mal, se va”, reiteró Morales.
El vocero Óscar Solórzano explicó que la plenaria de la zona sur de
Petromex detectó que un compañero aceptó la propuesta de un contrato
para su empresa, por lo que fue destituido.
“En la plenaria las decisiones son colectivas. Citó a uno de ellos.
Él inculpó a otros compañeros y explicó que efectivamente había cometido
un error al haber aceptado la propuesta de hacer un contrato para su
compañía y todos votamos para que se fuera”, evocó. “Cómo evitar que se
vuelvan a corromper: con esta decisión de acción de no hacernos
cómplices y expulsarlos. La primer muestra de corrupción es la
complicidad”.
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