Las dependencias dan a sus trabajadores compensaciones por “fidelidad,
vida cara, perseverancia” y hasta por “controles remotos”, entre otras.
J. Jesús Rangel M. y Juan Pablo Becerra Acosta M.
En
el informe de la Secretaría de Hacienda acerca de las prestaciones que
actualmente perciben los servidores públicos de la administración
pública federal (dinero ejercido entre enero y junio de 2014), cuya
copia tiene MILENIO, aparecen varias partidas con denominaciones que
parecen absurdas, así como otras cuyos montos son descomunales. Ambos
rubros forman un listado que suena como una oda al despilfarro por 31
mi 501 millones 799 mil 294 pesos, y eso solo en algunos apartados
escogidos por este diario.
Las dependencias que más gastan en
prestaciones son el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS, más de
24 mil 758 millones de pesos), la Secretaría de Energía (SE, más de 16
mil 90 mdp), y la Secretaría de Educación Pública (SEP, más de 9 mil
886 mdp). En total, en prestaciones, 38 dependencias y entidades
públicas ejercieron más de 67 mil 127 millones de pesos en el primer
semestre, de acuerdo con la información reportada en el contexto de la
administración pública federal.
Entre las joyas, las perlas más preciadas, están los siguientes rubros:
Más
de 343 millones de pesos ($343,56,354.00) de “Compensación por
fidelidad”, dentro del rubro “Remuneraciones Ordinarias”, en su
apartado 1.4, correspondiente a “Prestaciones de Condiciones Generales,
Contratos Colectivos y Otras”. ¿Fidelidad? ¿Más de 57 millones de pesos
mensuales por fidelidad a quién? ¿Al jefe, a la institución, al
partido, al líder sindical? ¿Fidelidad a la pareja, sea del mismo sexo
o de sexo diferente?
Más de 478 millones de pesos
($478,191,164.00) de… “Compensación por vida cara”, en el mismo
apartado de “Prestaciones de Condiciones Generales, Contratos
Colectivos y Otras”. ¿Vida cara? ¿Viven esos servidores públicos o
líderes sindicales en casotas de San Pedro, Nuevo León, en mansiones de
Las Lomas, en la Ciudad de México, y compran en boutiques de Masaryk? No se especifica la erogación de más de 79 millones de pesos mensuales.
Más de 237 millones de pesos ($237,928,674.00) por “Prima de
perseverancia”. ¿El que persevera alcanza parte de esos 39 millones de
pesos mensuales? ¿Es una parte de los usos y costumbres, algo así como
“el que no tranza no avanza”?
Más de 13 millones de pesos
($13,325,705.00) por “Día del trabajador institucional”. ¿Institucional
a qué institución o a qué jefe o líder?
De las más voluminosas:
“Asignaciones para el apoyo a la economía familiar”, con más de 3 mil
890 millones de pesos ($3,890,472,999.00).
Bonito es el “Seguro
de vida institucional”, en el apartado 1.3 de “Prestaciones de retiro y
de seguros a favor de las personas”, que costó más de 494 millones de
pesos ($494,876,902.00). Aparentemente se trataría de asegurar al
individuo que no quede fuera de las instituciones que le hicieron
justicia, que no viva en el error salirse del erario.
Otra chulada es la “Ayuda económica para uso del vehículo”, con más de 57.9 millones de pesos. ¿Vales de gasolina?
O esta otra, que refleja un país de lectores: más de 857 millones de pesos para “Ayuda para libros”.
***
En la partida 2, “Remuneraciones Extraordinarias”, en su inciso 2.1, denominado “Estímulos”, se enlistan gemas como estas:
Más
de 2 mil 251 millones de pesos ($2,251,989,203.00) por “Asistencia”. O
sea, el Estado mexicano se gastó más de 375 millones de pesos en seis
meses para premiar a los servidores públicos que trabajan. Que asisten
a trabajar. O, peor, tal “Asistencia” representa una “ayuda” sin
precisar.
Más de 2 mil 279 millones de pesos ($2,279,908,984.00) por puntualidad. ¿No es un deber ser puntual en el trabajo?
Más
de 17 millones de pesos ($17, 274, 075.00) para una denominada
“Comisión Nacional de Auxilios”. No se especifica a quién ni a qué se
auxilia con 2.8 millones de pesos al mes.
Más de 27 millones de
pesos ($27, 805, 904.00) para el “Empleado del Mes”. Como si se tratara
de una cadena de pizzerías, fueron 4.6 millones de pesos mensuales para
los más brillantes servidores públicos.
Más de tres millones de
pesos ($3,338,662.00) por “Nota buena”. ¿Nota buena? ¿Estrella en la
frente como en los kínderes por buen comportamiento?
Más de dos millones de pesos ($2,387,423.00) por… “Notas de mérito”. ¿Meritocracia?
¿Y qué tal el rubro denominado “Incentivo grupal” de 1.3 mdp?
Más
de 137 millones de pesos ($137,020,092.00) por “Premios, estímulos y
recompensas”. No se precisa qué recompensan, por qué estimulan ni qué
premian con estos 22 millones de pesos al mes.
Pero hay más. En el inciso 2.2, correspondiente a “Pagos de horas extras y días de descanso”, aparecen cosas como estas:
Más
de dos millones de pesos ($2,335,454.00) por “Compensación por
celebración de sorteos”. ¿Se compensa a quienes participan en sorteos
por el estrés de la incertidumbre acerca del ganador? ¿O se financian
sorteos?
Más de 903 millones de pesos ($903, 251, 524.00) por un
misterio que se denomina “Compensación provisional compactable”. Una
compensación no permanente que compactó más de 150 millones de pesos
mensuales.
Controles remotos por $84 mil 750. Sí, en el rubro
de “Pagos de horas extras y días de descanso”, hubo $14 mil 125 pesos
al mes por aparatos para cambiar de canal en televisores, o porque
algunos hacen enlaces televisivos.
Más de mil millones de pesos
($1,002,441,460.00) por “Jornada discontinua, horario compactado, o
rotatorio”. Si usted tiene un día de trabajo que no es continuo, o un
horario que oscila, o que se compacta con algo, forma parte de quienes
reciben $167 millones de pesos al mes en conjunto.
Y si de
supuestos riesgos laborales hablamos, en el enciso 2.3, denominado
“Pago por riesgo laboral”, hay cosas así: Más de 234 millones de pesos
($234,040, 505.00) por “Compensación por trabajar en zonas insalubres”.
¿Trabajan al lado de cloacas?
Más de 303 millones de pesos ($303,
500, 446.00) de “Compensaciones por riesgos profesionales”. ¿De qué
riesgos estamos hablando para gastar más de 50 millones de pesos
mensuales?
Pero además, hay otras dos partidas similares enseguida:
Más
de 55 millones de pesos ($55,232,792.00) de “Pago por riesgo”. Y más de
16 millones de pesos ($16,332,706.00) de “Riesgo de trabajo”. ¿Quiénes
serán los arriesgados y los riesgos?
También hay para los que trabajan con pobres y marginados, o que viven en supuestos sitios remotos:
Más de 46 millones de pesos ($46,129,956.00) por “Subsidio por zona aislada”.
Entre
las partidas más grandes están otras que se adjudican a los sindicatos,
como la relativa a “Actividades culturales, sociales y deportivas”, que
costó mil 375 millones, 204 mil 23 pesos. También el “Apoyo a la
docencia”, por más de mil 52 millones de pesos.
Finalmente,
un misterio muy caro, carísimo, es el del pago por “Otras prestaciones
sociales y económicas”, que costó más de 16 mil 485 millones de
pesos.
Un aparente despilfarrogate de más de 2 mil 400 millones de dólares.
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