 Lima,
17 may (PL) Una propuesta de promoción de la igualdad y la no
discriminación de género avanzaron aquí representantes del Ministerio
de Trabajo y de organismos dedicados a la mujer de los países miembros
de la Comunidad Andina de Naciones (CAN).
Los delegados de Bolivia,
Colombia, Ecuador y Perú elaboran el proyecto que plantea la
prohibición de todo acto discriminatorio en el ámbito laboral entre
mujeres y hombres.
También apunta a garantizar la aplicación del principio de la igualdad
de oportunidades y trato en el empleo entre hombres y mujeres, en
particular el acceso al empleo digno y el ascenso; las condiciones de
trabajo, la retribución y los regímenes de seguridad social.
Al
respecto, la viceministra de Justicia de Bolivia, Ericka Chávez,
destacó la propuesta elaborada de manera conjunta que reconoce los
derechos y deberes de las mujeres en el marco laboral.
"Con
este tipo de acciones concretas protegemos a nuestras mujeres y a
nuestras familias como Comunidad Andina", señaló la viceministra de
Justicia de Bolivia, Ericka Chávez.
Para el representante del
Ministerio de Trabajo de Colombia, Mario Rodriguez, la oferta ayudará a
cerrar mucho más las brechas que existen en la actualidad en el tema de
género, en el que hay déficit y deuda con las mujeres.
La
representante de la cancillería de Ecuador, Solimar Herrera, destacó la
importancia de reforzar el marco jurídico en los países de la CAN en el
tema de género.
Víctor Sarzo, del Ministerio de Trabajo de
Perú, señaló que el tema de igualdad de oportunidades es transversal a
todos los países andinos y por ello requiere una acción conjunta. |
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