Advierte ex asesora Leyla Acedo Ung riesgo de impunidad
A
pesar de contar con un Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el
Acoso y el Hostigamiento Sexual y Laboral, el personal del Instituto
Nacional Electoral (INE) no ha mostrado voluntad para investigar por
presunto acoso sexual al consejero electoral José Roberto Ruiz Saldaña,
contra quien incluso pesa ya una demanda penal.
Así lo evidenció Leyla Guadalupe Acedo Ung, ex asesora del INE, quien
en julio pasado denunció penal y públicamente a Ruiz Saldaña por
haberla acosado y hostigado sexual y laboralmente, y luego despedirla a
manera de represalia por haber rechazado esta forma de violencia, según
relató en entrevista con Cimacnoticias.
Las denuncias de Leyla Acedo constan en una queja interna que presentó
el pasado 30 de julio ante Melisa Guerra Pulido, presidenta de la
Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del INE.
Así como en la denuncia AP/PGR/FEVIMTRA/326/2015, que interpuso la ex
asesora del INE ante la Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia
contra las Mujeres y Trata de Personas (Fevimtra), de la Procuraduría
General de la República (PGR), por violencia sexual, y en la queja
AEUL1507300007, de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).
VIOLENCIA REAL Y SIMBÓLICA
Acedo Ung relató que los primeros indicios del acoso en su contra
sucedieron en 2013, cuando José Roberto Ruiz Saldaña –entonces su
compañero de trabajo en la Secretaría para la Implementación de la
Nueva Reforma Penal del estado de Sonora– presentó su renuncia.
Una vez que ya no eran colegas, él le propuso que “lo considerara (a
Ruiz Saldaña) como una opción en caso de que quisiera tener una
familia”.
A pesar del rechazo directo de Leyla Acedo, en 2014 el funcionario la
invitó a trabajar como empleada de confianza en el INE en la Ciudad de
México, lo que representaba un avance profesional para ella. No
obstante, apenas dos meses después de haber tomado el puesto, Ruiz
Saldaña reiteró las frases de acoso contra ella.
El consejero electoral ignoró los reiterados rechazos de Acedo Ung a
sus insinuaciones y, lejos de eso, le mandó mensajes y la citó en su
oficina más de una vez para insistir en “un futuro juntos”. Hasta
entonces, ambos mantenían una relación cercana pero sólo en el ámbito
profesional.
Fue en octubre de 2014 cuando José Roberto Ruiz inició un trato hostil
contra ella, dejó de responder sus mensajes de trabajo, le cambió
algunas de sus actividades profesionales –en especial las relacionadas
con su participación en el Grupo de Género, No Discriminación y Cultura
Laboral–, y la acusó de un “mal desempeño”.
En los últimos meses de 2014 Ruiz Saldaña también le pidió que hiciera
el trabajo desde su casa a fin de que no fuera a su oficina, y le
solicitaba que lo “cubriera” en eventos públicos sobre el voto
femenino, pero como académica independiente y no en representación del
INE.
Tras descalificar su trabajo, lo que para ella significó una forma de
castigo y una “violencia simbólica” que le generó estrés y angustia, el
pasado 1 de mayo el consejero la despidió.
Como consecuencia del tipo de violencia que pasó y que implicaba a una
persona que consideró “de poder”, a ella le costó dos meses interponer
quejas ante el INE, Fevimtra y CNDH, mismas que hasta ahora no han
derivado ni siquiera en una notificación formal al funcionario.
“YO YA DENUNCIÉ, LES TOCA INVESTIGAR”
La ex asesora –abogada con estudios de posgrado– observó que en
especial al interior del INE –donde en marzo pasado se presentó un
Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el Acoso y Hostigamiento
Sexual– la admisión de su caso “avanza muy lenta”, ya que el protocolo
no considera la situación de las empleadas de confianza, sino sólo de
las administrativas y del Servicio Profesional de Carrera.
La Unidad de Género del INE –que a decir de Leyla Acedo tardó en
admitir la queja– le notificó en días pasados que no era competente y
que pasaría su denuncia a la Contraloría Interna, a la que ya había
mandado copia.
La Contraloría le notificó después a Acedo Ung que pasaría su queja a
la Dirección Ejecutiva de Administración (DEA), de donde hasta ahora no
ha recibido noticias.
El protocolo del INE establece que una conducta que denota agresión
sexual es la “presión para aceptar invitaciones, encuentros o citas no
deseadas afuera de su lugar de trabajo (…), y/o exigencias de realizar
actividades que no competen a sus labores u otras medidas
disciplinarias por rechazar dichas proposiciones”.
Por su parte, las investigaciones de la Fevimtra también han sido
lentas. Leyla Acedo se quejó de que le pidieran realizarse peritajes
psicológicos, pero no se exigiera nada parecido al presunto agresor y
–hasta donde tiene información– ni siquiera se le haya notificado
formalmente a Ruiz Saldaña de la denuncia penal en su contra.
A la par, la CNDH le pidió a la ex asesora esperar 15 días –desde el
pasado 30 de julio que presentó la queja–, para evaluar la admisión del
caso sin que al día de hoy le haya dado respuesta.
Acedo Ung declaró a esta agencia que lo único que busca es la garantía
de no repetición de la violencia sexual en el INE y no una
indemnización laboral, como ha trascendido en otros medios de
comunicación.
Ella quiso dejar los hechos asentados en varias denuncias para que las
autoridades investigaran este tipo de prácticas, y reconocieran que sus
mecanismos de actuación no consideran una figura que proteja al
personal de confianza.
Destacó que el verdadero problema es que no hay voluntad por parte de
las autoridades para “ir más allá”, y tomar decisiones en casos que no
contemplan sus marcos normativos. “Los protocolos están ahí para
usarse; la gente los está usando, pero las autoridades deben
garantizarnos justicia (…); mi función es denunciar para que la
autoridad investigue”, precisó Leyla Acedo.
La ex asesora del INE también solicitó que se haga una investigación
profunda del caso, una auditoría a las oficinas de Ruiz Saldaña, y que
la autoridad determine la sanción administrativa que corresponda.
Agregó que los medios de comunicación también han mantenido una actitud
“revictimizante” contra ella, ya que algunos dieron información que la
hizo sentir “expuesta”, y no dijeron ni el nombre del consejero
electoral, además de que cuestionaron que presentara una denuncia por
acoso sexual cuando el INE debía discutir sanciones contra el Partido
Verde Ecologista de México (PVEM).
A fin de consolidar sus denuncias, Acedo Ung presentó como pruebas ante
las autoridades los mensajes y las convocatorias de los eventos en los
que constan los cambios de responsabilidades, y otras acciones de
presunto hostigamiento laboral en su contra.
El pasado viernes 14 de agosto, la diputada Graciela Saldaña Fraile, el
diputado Miguel Agustín Alonso Raya, y el senador Luis Sánchez Jiménez
–todos del Partido de la Revolución Democrática (PRD)– presentaron un
punto de acuerdo para exhortar a las autoridades a investigar la
denuncia contra Ruiz Saldaña por presunto acoso sexual y laboral.
Foto tomada de adnag.blogspot.com
Por: Angélica Jocelyn Soto Espinosa
Cimacnoticias | México, DF.- 
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