-Los opositores Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y Podemos
exigieron en el Congreso se ratifique el Convenio 189 de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), sobre garantías para las y los
trabajadores del hogar.
En España, cerca de 600 mil personas se dedican a esa labor, 90 por ciento son mujeres.
El Convenio 189 de la OIT recoge una serie de condiciones orientadas a
dignificar el trabajo de este personal, tales como la obligatoriedad de
establecer un salario mínimo, una jornada laboral y los correspondientes
tiempos de descanso y vacaciones. Desde la entrada en vigor del
convenio en septiembre de 2013, el gobierno español se ha opuesto a su
ratificación.
La portavoz de Igualdad del PSOE en el Congreso, Susana Sumelzo, expresó
ante el pleno que si el gobierno del Partido Popular (PP) continúa sin
ratificar este acuerdo está cercenando “los derechos laborales de este
colectivo y fomentando la desigualdad de estas personas trabajadoras.
Algo inconcebible en pleno siglo XXI”.
“No puede haber ningún obstáculo para ratificar un convenio de justicia.
Su no ratificación significa avalar la precariedad laboral y la falta
de protección social de este colectivo de trabajadores”, añadió Sumelzo.
Podemos señaló que resulta “incomprensible que el gobierno no ratifique
un convenio dirigido a dignificar el trabajo del servicio doméstico a no
ser que quiera retroceder en el reconocimiento de derechos de este
sector”. Agregó la necesidad de paliar las condiciones de desigualdad
que sufre este sector frente a otros.
La asociación Servicio Doméstico Activo (Sedoac), presente en la sesión
del pasado martes, resaltó la necesidad de ratificación y cumplimiento
de este convenio como vía para equiparar el sector doméstico,
actualmente en condiciones de desigualdad, a otros sectores.
“Estamos hablando de un convenio de mínimos, pero clave para conseguir
igualar nuestro sector en derechos y condiciones al resto, y sobre todo
lograr la anhelada prestación por desempleo”, destacó la presidenta de
Sedoac, Ana Carolina Elías.
Agregó que “este convenio, ya aplicado en otros muchos países, ayudaría a
visibilizar y valorizar nuestro sector, hasta ahora marginado”.
Entre las mejoras para el sector doméstico la trabajadora resaltó que de
aplicarse el convenio, el Estado tendría una mayor presión a la hora de
realizar inspecciones.
“Actualmente la sujeción a derechos como la inviolabilidad del hogar no
permiten verificar las condiciones reales de las trabajadoras”, apuntó.
También denunció la inseguridad económica que actualmente padecen las
personas empleadas en el trabajo del hogar al no disponer de un Fondo de
Garantía Salarial, algo que con el convenio quedaría resuelto.
Sedoac acusó la falta de conciencia de los empleadores, avalados por una
legislación que les permite no dar de alta a las personas contratadas
en Seguridad Social.
Esta situación vulnera sobre todo a las empleadas migrantes, 50 por
ciento de estas trabajadoras, que “al carecer de contrato no tienen
derecho a un permiso para regularizar su situación en el país. A menudo
los empleadores se aprovechan de la precariedad de estas trabajadoras,
que al necesitar con urgencia un trabajo aceptan ínfimas condiciones”.
Por: Laura Cadenas Sinovas
Cimacnoticias/AmecoPress | Madrid, Esp.
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