La presionan por tener dos empleos
La periodista Marleny Magaña Uribe denunció acosó laboral en el Sistema
Quintanarroense de Comunicación Social (SQCS) y la presunta violación a
su derecho a la libertad de expresión por prohibirle laborar de manera
paralela en otro medio de comunicación.
Magaña Uribe, quien de 2001 a 2016 fue jefa de Información del SQCS y
ahora se desempeña como reportera, denunció que le impiden trabajar en
otro medio de comunicación por el riesgo de que “golpee” mediáticamente
al gobernador, Carlos Manuel Joaquín González.
La comunicadora dijo a Cimacnoticias que el 30 de diciembre ella y nueve
de sus compañeros fueron notificados de su despido sin razón alguna,
por lo que presentaron una queja ante la Procuraduría de la Defensa del
Trabajo, tras lo cual el 16 de enero el área jurídica del SQCS les
informó que fue una “confusión” y estaban reinstalados.
Mientras Magaña Uribe estuvo desempleada consiguió un empleo por la
tarde en Radio Cultural Ayuntamiento, en Cancún; y una vez que regresó a
sus labores en el SQCS, donde tenía un horario de 7 de la mañana a las 3
de la tarde, decidió continuar con ambas actividades.
El acoso laboral, dijo, comenzó cuando le negaron vacaciones, le cambian
el horario para que no pudiera asistir a su otro empleo y, el 7 de
febrero, la directora del SQCS, Martha Silva Martínez, la llamó a una
reunión para pedirle que escogiera uno de sus dos empleos.
De acuerdo con la periodista, Silva Martínez trató de obligarla a firmar
una hoja en blanco pero, como se negó, le dio una semana de plazo para
tomar una decisión, porque le dijo que al trabajar en otro espacio
informativo podría golpear al Gobernador.
Magaña Uribe destacó que, aunque los reporteros no checan su hora de
entrada y salida por las funciones naturales de su trabajo, que implica
movilidad y falta de horarios fijos a ella se le obliga a hacerlo,
además de que le piden notas que no se publican y en un mismo día la
envían a coberturas en extremos de la ciudad, y la vigilan.
Para la reportera esto constituye acoso laboral y una violación al
derecho a la libertad de expresión, porque la Ley Federal del Trabajo
no impide a un ciudadano tener uno o más empleos, siempre y cuando no
interfiera con sus horarios laborales.
De acuerdo con el informe “Condiciones laborales de los periodistas en
México”, elaborado por Comunicación e Información de la Mujer (CIMAC) en
2015, las y los informadores carecen de seguridad social e ingresos
suficientes, viven violencia laboral y en ocasiones deben tener más de
un empleo, lo que perjudica su desempeño.
Imagen retomada de calley Chilla
Por: la Redacción Cimacnoticias | Ciudad de México.-
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