Cumple con sentencia de la SCJN y demanda del gremio
En
breve las trabajadoras del hogar podrán afiliarse al Instituto Nacional
del Seguro Social (IMSS) por medio de una plataforma tecnológica que la
institución está acondicionando.
Este miércoles el IMSS anunció que su Consejo Técnico integrado por
representantes del sector patronal, obrero y del gobierno por medio de
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, aprobó por unanimidad el
programa piloto para la incorporación de personas trabajadoras del hogar
al seguro social.
El programa responde a la sentencia que dictó la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)
el pasado 5 de diciembre de 2018, al declarar inconstitucional el
artículo 13, fracción II, de la Ley del Seguridad Social porque definía
como voluntaria la inscripción de las trabajadoras del hogar al IMSS.
El objetivo de este programa es asegurar en el régimen obligatorio a
las trabajadoras del hogar a fin de garantizarles servicios médicos,
hospitalarios, obstétricos, incapacidades, pensión por invalidez y vida,
fondo para el retiro, así como prestaciones sociales como servicios de
guardería y velatorios, informó el IMSS en un comunicado.
En su fallo la Suprema Corte dio al IMSS el primer semestre de 2019
para poner en marcha el programa piloto, con la meta de alcanzar en tres
años la cobertura total de las 2.4 millones de personas trabajadoras
del hogar que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi)
calcula existen en el país.
La resolución de la Corte se trata de fallo histórico, pues durante
años el gremio de las trabajadoras del hogar viene denunciando que las
leyes mexicanas las discriminan porque son el único sector laboral al
que el acceso a la seguridad social no es obligatorio y está
condicionado por la voluntad de sus empleadores.
Además el régimen voluntario al que pueden acceder las excluye de
prestaciones fundamentales como guarderías y fondo para la vivienda.
Estas condiciones mantiene al 88 por ciento de las trabajadoras del
hogar sin seguro médico, aguinaldo y vacaciones, según la Encuesta
Nacional sobre Discriminación 2017 (Enadis).
Marcelina Bautista Bautista directora del Centro de Apoyo y
Capacitación para Empleadas del Hogar (Caceh), comentó en entrevista con
Cimacnoticias que están en diálogo con el director del IMSS, Germán
Martínez Cázares, para avanzar en la implementación del programa y dijo
esperan pronto lo presenten a las trabajadoras del hogar y las
organizaciones civiles que las acompañan.
La defensora y fundadora del primer sindicato en México conformado
únicamente por trabajadoras del hogar, recordó que la sentencia de la
Corte es un logro de la organización de las mujeres trabajadoras del
hogar, pues hay que recordar que en un primer momento el proyecto de la
Corte defendía que los empleadores no estaban obligados afiliarlas al
IMSS y la esta disposición en la Ley del Seguro Social no representaba
una discriminación al sector.
“La Corte no tenía ni idea de lo que iban declarar, justamente esa es
la discriminación, que no seamos parte de las normas en México por eso
hay tanta marginación”, denunció Bautista Bautista. No obstante
finalmente las presiones sociales lograron que el ministro Alberto Pérez
Dayan, el encargado de revisar el asunto, planteara un proyecto a favor
de las trabajadoras del hogar.
LEGISLADORAS SE COMPROMENTEN
La resolución que dio la SCJN contempla además las adecuaciones a las
leyes mexicanas respecto a las trabajadoras del hogar, por lo que la
tarde de ayer las trabajadoras del hogar se reunieron con legisladoras,
organizaciones civiles y personas servidoras públicas en el Senado de la
República para discutir los pendientes en la agenda legislativa de este
sector.
En el “Cuarto de paz” que organiza el Consejo Nacional para Prevenir
la Discriminación (Conapred), las senadoras Marta Lucía Micher y la
diputada Martha Tagle Martínez se comprometieron a avanzar en la
reformas a la Ley del Seguro Social y la Ley Federal del Trabajo con el
fin de reconocer y garantizar los derechos laborales de las trabajadoras
del hogar.
Actualmente en el Senado de la República está en una iniciativa de
reforma a la Ley Federal del Trabajo para fijar que las trabajadoras del
hogar firmen un contrato escrito con sus empleadores a fin de definir
el tipo de labores que realizaran, la remuneración que tendrán por ello y
sus prestaciones sociales.
La senadora Lucía Micher explicó que la reforma plantea prohibir la
contratación de personas menores de 15 años de edad; que las jornadas
laborales no excedan de seis horas; y define las tres modalidades del
trabajo del hogar: las que trabajan para un empleador y residen en el
domicilio (llamadas de “planta”), las que trabajan con un empleador y no
residen en el domicilio (“de entradas por salida”), y las trabajadoras
del hogar que laboran para diferentes patrones.
Otra iniciativa está en la Cámara de Diputados, la propuesta que
impulsó la diputada Lorena Villavicencio Ayala, pretende derogar el
artículo 13, fracción II, sobre el régimen de excepción que mantienen
fuera de la afiliación al IMSS a las trabajadoras del hogar. La
propuesta fue turnada el pasado 27 de enero a la Comisión de Trabajo y
Previsión Social para analizarla.
CIMACFoto: César Martínez López
Por: Hazel Zamora Mendieta
Cimacnoticias | Ciudad de México
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