Incremento promedio de 5.9% en julio
El incremento promedio de los salarios contractuales en
julio pasado fue de 5.9 por ciento, ligeramente menor al del mes previo,
pero se mantuvo superior a la inflación para el mismo periodo, lo que
en la práctica representó un incremento del poder de compra de los
trabajadores involucrados, establece información oficial.
Las negociaciones contractuales seguirán con un sesgo al alza, comentó este viernes el área de análisis de Banorte respecto de la información oficial sobre el incremento de los salarios contractuales.
Las negociaciones mantienen un fuerte ritmo de avance, en nuestra opinión, explicado, en buena medida, por el aumento al salario mínimo y tras dos años con una inflación elevada, añadió.
El incremento promedio de 5.9 por ciento de los salarios
contractuales de julio fue inferior al 6.5 registrado en junio, de
acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Fue resultado de 48 negociaciones, que involucraron a 79 mil 410
trabajadores. Los del sector privado recibieron un aumento promedio de 6
por ciento, mientras en el sector público fue más moderado: 3.4.
Con ese resultado, el incremento promedio durante el periodo
enero-julio de este año en los salarios contractuales ha sido de 6 por
ciento, 0.81 de punto arriba del reportado para el mismo lapso de 2018,
señala la información oficial.
El aumento de los salarios contractuales, tanto el reportado para
julio como el acumulado en los primeros siete meses de este año, superó
la inflación; en el séptimo mes del año el crecimiento promedio de los
precios fue de 0.38 por ciento, mientras en términos anuales –medición
con la que debe compararse el alza salarial– fue de 3.78 por ciento.
La inflación anual de julio fue menor en 2.2 puntos porcentuales al
promedio en que se han incrementado los salarios en los primeros siete
meses del año. Ello implica que los trabajadores que han recibido ese
incremento pueden, también en promedio, comprar una mayor cantidad de
bienes o pagar servicios con sus ingresos.
Avance en servicios
En el subsector manufacturero, el incremento de los
salarios contractuales en julio fue de 5.7 por ciento; en minería, de
6.8, y en construcción y electricidad y agua y gas de 5 y 3.9 por
ciento, respectivamente.
Para los trabajadores del sector servicios –que aporta dos tercios
del valor de la economía– el incremento promedio fue de 3.6 por ciento.
En particular, en el comercio el alza ascendió a 5.4 por ciento;
transporte, 5.1, y servicios financieros e inmobiliarios, 7.8, según la
información oficial.
Las negociaciones salariales podrían mantener su ritmo de avance
hacia finales del año. Particularmente, se mantendrán cerca de 6 por
ciento este 2019 si se considera que la mayoría de las negociaciones ya
ocurrieron, incluso a pesar de que todavía falta la del sindicato del
Instituto Mexicano del Seguro Social, la cual suele llevarse a cabo en
octubre, expuso Banorte.
“La desaceleración de la actividad económica tendrá un impacto más
relevante en los próximos meses, en conjunto con la moderación en la
inflación anual. Sin embargo, el efecto faro, derivado del
incremento al salario mínimo, continuará jugando un papel importante en
las negociaciones de los próximos meses, tomando en cuenta que los
trabajadores que aún no han obtenido este ajuste salarial siguen
considerándolos. Resultado de lo anterior, seguimos creyendo que las
negociaciones permanecerán sesgadas al alza”, apunta.
De La Redacción
Periódico La Jornada
No hay comentarios.:
Publicar un comentario