Ciudad de México, Querétaro y Estado de México, donde más ocurre
La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los
Hogares, 2016 (Endireh) reveló que los principales tipos de violencia
que enfrentan las mexicanas en el ámbito laboral son la sexual y
emocional que se traducen en ofensas, tocamientos sin su consentimiento y
humillaciones.
De acuerdo con la Encuesta 71 por ciento indicó que ha trabajado a
lo largo de su vida, de dicho porcentaje, 5 millones 463 mil 521 (16.5
por ciento) afirmó haber sido violentada al menos una vez en el ámbito
laboral. La violencia sexual en el ámbito laboral representó 67.96 por
ciento (3 millones 713 mil 235). Las agresiones se tradujeron en
intimidaciones con piropos o comentarios sobre sus cuerpos,
insinuaciones sexuales, acoso y abuso sexual.
Muestra de ello fue que al menos a un millón 368 mil 983 de ellas,
es decir 25 por ciento del total que dijo haber sido violentada, se le
propuso tener relaciones sexuales a cambio de beneficios en el trabajo y
en 12 por ciento de los casos sufrieron represalias por negarse, tales
como despidos o impedimentos para ascender de puesto.
Mientras, 2 por ciento de las mujeres externó haber sido víctima de
violación sexual, y al menos un millón 256 mil 438 de trabajadoras
expusieron haber sido tocadas sin su consentimiento (17.7 por ciento).
La violencia emocional es la segunda más frecuente ejercida contra
ellas, 64 por ciento de las que indicaron ser víctimas de un incidente
violento de este tipo, por ejemplo, 57.5 por ciento de ellas afirmaron
haber sido degradadas y 30 por ciento humilladas por ser mujeres.
Los estereotipos siguen presentes en el ámbito laboral, a13 por
ciento de las trabajadoras les comentaron que sus logros laborales se
debieron a que tuvo relaciones sexuales con algún superior.
ENTIDADES MÁS VIOLENTAS
La Ciudad de México, Querétaro y el Estado de México son las
entidades con mayor porcentaje de violencia laboral hacia las mujeres.
En las dos primeras, 21.6 por ciento de quienes han trabajado a lo largo
de su vida expusieron sufrir algún tipo de violencia, mientras que en
el Estado de México el porcentaje fue de 19.6 por ciento.
En la Ciudad de México 71.17 por ciento de trabajadoras fueron
víctimas de violencia emocional y 65.58 de agresiones físicas o
sexuales. En cambio, en Querétaro 94 mil 423 mujeres (72 por ciento)
reportó haber sido violentada física o sexualmente y 85 mil 272 (65 por
ciento) de forma emocional.
Mientras que en el Estado de México 730 mil 423 trabajadoras han
experimentado a lo largo de su vida laboral violencia física o sexual
(73.66 por ciento) y 66.63 por ciento violencia emocional.
AGRESORES Y LUGAR
De acuerdo a la Endireh a nivel nacional los principales ejecutores
de violencia emocional, física o sexual hacia las trabajadoras son sus
compañeros de trabajo (en 35.6 por ciento de los casos), seguidos de las
personas con jefaturas (20 por ciento) y en tercer lugar están los
gerentes o directivos ejecutivos a quienes se les atribuye 8.2 por
ciento de las agresiones.
Las trabajadoras expusieron que en los últimos dos meses las
violencias en su contra ocurrieron principalmente en las instalaciones
de trabajo (79 por ciento) y en un porcentaje de 11.5 fueron en las
calles, parques o lugares públicos cercanos al trabajo.
SIN DENUNCIAS
El Inegi reveló que 36.5 por ciento de las trabajadoras mexicanas
que son violentadas en su trabajo no cuentan lo ocurrido a nadie; a esto
se suma que 91.2 por ciento de las 3 millones 579 mil 054 mujeres que
han sido agredidas no presentaron denuncias al respecto frente a alguna
autoridad ni pidieron ayuda a alguna institución.
Sólo 208 mil 328 de ellas presentaron denuncias ante alguna
autoridad es decir, 5.3 por ciento de ellas. Las cifras demuestran que
la violencia parece estar normalizada en un porcentaje alto de las
trabajadoras ya que 41.1 por ciento de las que fueron violentadas
afirmaron no realizar denuncias porque prefirieron no darle importancia.
La segunda causa para no denunciar es la falta de información sobre
las instancias a las que pueden acercarse y el proceso que debe
seguirse: 717 mil 475 trabajadoras (20 por ciento) no denunció por esta
causa.
PERFIL DE LAS TRABAJADORAS
El Inegi expuso que en el último año las mujeres encuestadas
ejercieron principalmente en “actividades elementales y de apoyo” (27.7
por ciento) y como profesionistas y técnicas (19.6 por ciento de ellas).
Estos puestos, que concentran a la mayor cantidad de mujeres, son los
que registran los porcentajes más altos de discriminación laboral.
La Endireh también reveló que los cargos en donde menos se
encuentran siguen siendo los de funcionarias, directoras y jefas, solo
4.2 por ciento de ellas ocupó estos puestos.
La falta de mujeres en los cargos más altos se explica en un
contexto donde las principales discriminaciones a las que se enfrentan
son contar con menos oportunidades que un hombre para ascender (10.4 por
ciento de ellas) y laboran con un sueldo menor al de sus compañeros
hombres por hacer el mismo trabajo (en 8.9 por ciento de los casos).
Resalta que la violencia laboral alcanza a todos los grupos de
edad, principalmente a las mujeres de 25 a 34 años, donde se
concentraron 32 por ciento de las agresiones laborales; siguieron las
trabajadoras de 34 a 44 años con 29 por ciento y las mujeres de 15 a 24
años de edad se registraron 28.7 por ciento de los casos.
CIMACFoto: César Martínez López
Por: Montserrat Antúnez Estrada Cimacnoticias | Ciudad de México.-
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