México
DF., 01 jun. 15. AmecoPress/SemMéxico.-Un grupo de empleadoras de
trabajadoras domésticas, más de cien, negocian la inscripción en el IMSS
de éstas mujeres que históricamente han desempeñado una actividad sin
derechos; la idea es que tengan puedan hacerlos efectivos y tener acceso
a la vivienda, al seguro de maternidad y a la pensión de jubilación,
entre otros.
Todo ello sin
necesidad de cambios legislativos y paralelos, pero no determinante, a
la firma del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), sobre el trabajo decente.
El grupo de
mujeres que ha decidido hacer justicia a estas trabajadoras, integrado
por una variedad de mujeres de la política, la sociedad y la
administración pública; de diferentes niveles económicos, está decidido a
actuar ahora mismo.
Ya sostuvieron
una conversación con el jefe del Servicio de Administración Tributaria
(SAT), Aristóteles Núñez y el próximo mes se entrevistarán con el
director general del IMSS, José Antonio González.
Patricia
Mercado, secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo del gobierno del
Distrito Federal y promotora de esta iniciativa, explicó a SemMéxico que
se trata, de lograr derechos plenos, la formalidad y reconocimiento del
trabajo doméstico remunerado y su carácter de socialmente útil para más
de 2 millones de trabajadoras del hogar en todo el país.
Las mujeres que
trabajan por esta alternativa legal, incluidas las representantes de
las trabajadoras del hogar, como Marcelina Bautista, buscan lograr con
las leyes vigentes que los derechos laborales históricamente pospuestos,
se hagan efectivos. Reconocerlas, tanto como algunos hombres, como lo
que son, empleadas para servicios personales como establece la Ley
Federal del Trabajo desde 1931.
En la
iniciativa están reunidas más de 106 empleadoras, quienes convocadas por
Mercado han creado un grupo consolidado para llamar a quienes también
contratan a trabajadoras o trabajadores domésticos, a tramitar esta
formalidad.
Entre ellas se
encuentran: la ex gobernadora Amalia García; la politóloga Cecilia Soto;
la experta en derechos políticos Cecilia Tapia, la dirigente de Ayuda
Humanitaria Natalia Lococo; Flor Ruíz de la Coparmex¸ la periodista
Maite Azuela; la editora Lourdes G. de Alcocer y otras muchas.
Dicho grupo
desplegará una campaña de sensibilización a las empleadoras y a los
empleadores del servicio doméstico para que juntas, tal vez miles,
consigan en lo inmediato inscribir a estas trabajadoras en el IMSS y
ellas o ellos adquieren en el SAT su calidad de empleadores
jurídicamente reconocidos.
Al respecto,
Aristóteles Núñez explicó que en el SAT sólo hay que inscribirse y que
existe un subsidio que asume el gobierno de hasta 2.7 salarios mínimos,
tras reconocer que hay una deuda con estas personas todavía consideradas
por la Ley, como trabajadoras en servidumbre y sin derechos.
Dijo que
actualmente hay un porcentaje de trabajadoras inscritas en el seguro
voluntario del IMSS o en el seguro popular que solamente tienen derechos
de servicios de salud, pero no todos los otros de los y las
trabajadoras regulares.
Lo que podría
suceder, explicaron las promotoras de la iniciativa, es que con las
leyes vigentes, las trabajadoras adquieran todos sus derechos, sin que
sea oneroso el pago de impuestos y seguridad social para las
empleadoras, beneficiando a miles de trabajadoras domésticas
remuneradas.
Anunciaron que
paralelamente a los trámites con las autoridades para facilitar el
procedimiento, harán una intensa campaña de información y
sensibilización a empleadoras y empleadores y a las trabajadoras
domésticas, para que se acceda a la justicia laboral sin prejuicio de
sus condiciones salariales actuales.
Las
trabajadoras domésticas actualmente, según el estudio de INEGI del
perfil sociodemográfico de las trabajadoras domésticas de 2010, laboran
principalmente en zonas urbanas; la mayoría por labores con horarios de
entre 6 y 8 horas; con una remuneración promedio de 3.5 salarios
mínimos, pero sin derecho a vacaciones, servicios médicos y previsión
social. Son el 3.7 de todas las personas de más de 15 años que trabajan
por un salario en el país.
El grupo
promotor hará todas las gestiones y la sensibilización para derribar
mitos y obstáculos para que las trabajadoras domésticas remuneradas,
unas 300 mil en el Distrito Federal, sean consideradas como trabajadoras
plenas.
Foto: SEMMéxico.
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