Por Lyndal Rowlands
Emma
Watson, embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres, y el secretario
general de la ONU, Ban Ki-moon. Crédito: Mark Garten/UN Photo.
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Lograr la equidad de género ha sido una de las mayores prioridades de
la Organización de las Naciones Unidas (ONU), pero la palabra feminismo
hace poco que se coló en los discursos oficiales en la sede del foro
mundial de Nueva York.
La croata Vesna Pusic, una de las 12 candidatas para encabezar la
Secretaría General de la ONU, explicó en un debate televisivo el 12 de
este mes, por qué su orientación feminista la hacían apta para el cargo.
“Soy una mujer, pero no creo que sea suficiente; soy feminista y creo
que es importante”, observó Pusic, tras lo cual fue ovacionada por los
diplomáticos y el personal de la ONU que la escuchaban en una sala de la
Asamblea General.
Pusic se sumó al grupo de conocidas feministas de la ONU, entre las
que se encuentra la actriz británica Emma Watson, cuyo discurso de
septiembre de 2014 sobre su propia posición feminista concentró la
atención mundial.
Hace poco, el primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, dijo a la
directora general de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, en una reunión
realizada en marzo de este año, que no debería haber una reacción tan
fuerte cada vez que usaba la palabra feminista.
“Para mí es tan obvio. Tenemos que defender los derechos de las mujeres y tratar de crear sociedades más igualitarias”, indicó.
Pero lo más significativo quizá sea la designación de Suecia al
Consejo de Seguridad de la ONU con una plataforma feminista en materia
de política exterior.
Suecia formará parte del Consejo de 15 miembros durante dos años a
partir de enero de 2017, el mismo mes que asumirá la o el próximo
secretario general, el noveno en la historia del foro mundial. Muchos
esperan que sea una mujer quien dirija la ONU ya que constituyen la
mitad de los 12 candidatos en carrera.
“Pueden haber muchos elementos que se combinen para crear un contexto
favorable para el progreso”, dijo Jessica Neuwirth, una de las
fundadoras y presidenta honoraria de Igualdad Ya, en diálogo con IPS.
Hasta el número de candidatas significa un cambio dentro de la ONU,
observó Natalie Samarasinghe, directora ejecutiva de la Asociación de
las Naciones Unidas – Reino Unido, al ser consultada por IPS.
“No solo nunca una mujer ha encabezado la ONU, sino que solo tres de
los 31 candidatos formales en anteriores elecciones han sido mujeres”,
recordó.
La presión por elegir a una mujer al frente de la Secretaría General
hace que los candidatos, ya sean mujeres u hombres, se esfuercen por
demostrar su compromiso con la equidad de género.
La persona elegida continuará el trabajo ya iniciado por el actual
secretario general, Ban Ki-moon, indicó Neuwirth, quien cree que él
demostró su compromiso con la equidad de género en la ONU, aunque no se
refiera a sí mismo como feminista, opinó Neuwirth.
“No soy una persona que viva o muera por las palabras. Creo que lo
que la gente hace es mucho más importante que cómo se califique”,
explicó Neuwirth, directora de Donor Direct Action, dedicada a reunir
fondos para organizaciones de mujeres.
“No creo haber escuchado a Ban usar la palabra feminista,
definitivamente no para describirse a sí mismo”, precisó. “Por otro
lado, como alguien que ha tenido el privilegio de trabajar en la ONU
durante su mandato, sí vi con mis propios ojos los esfuerzos que ha
hecho para aumentar la representación femenina en los altos cargos de la
ONU”, puntualizó.
“Todavía no es igualitario e incluso hubo un retroceso, lo que es
decepcionante, pero sí demostró que una persona es capaz de marcar una
gran diferencia”, añadió.
Samarasinghe señaló que si bien la palabra feminista no se emplea de
forma explícita en la ONU, su significado se refleja en los muchos
objetivos destinados a lograr la equidad de género.
“El feminismo se trata de mujeres y hombres con igualdad de
oportunidades y derechos, una meta reafirmada innumerables veces en
varios documentos de la ONU, desde la Declaración Universal de los
Derechos Humanos en adelante”, precisó.
También recordó que la palabra feminismo sigue siendo controvertida.
Entre los 193 estados miembro de la ONU, hay muchos países muy rezagados
respecto de casos atípicos en la materia como Suecia y Canadá.
“Ser feminista es totalmente obvio. Es como tener que explicar a la
gente que no eres racista. Pero la palabra sigue siendo controvertida,
así que tenemos que seguir usándola hasta que la gente la entienda”,
explicó.
Emma Watson observó en su discurso de la ONU de septiembre de 2014
que la palabra feminista no es tan fácil de usar como debería serlo.
“Decidí que era feminista y no me pareció complicado. Pero mis
investigaciones me mostraron que el feminismo se ha vuelto una palabra
poco popular. Las mujeres eligen no identificarse como feministas”,
observó.
“Aparentemente, formo parte de las mujeres cuyas expresiones parecen
demasiado fuertes, demasiado agresivas, que aíslan y van contra los
hombres. Incluso, no son atractivas”, indicó.
De hecho, a fines de 2015, algunos medios señalaron que le habían
aconsejado a Watson no emplear el término feminista en su discurso.
Neuwirth estaba presente cuando la embajadora de ONU Mujeres dio su
discurso en el marco del lanzamiento de la campaña HeforShe y dijo a IPS
que los términos que decidió emplear terminaron teniendo un gran
impacto.
“Fue un acontecimiento increíble, me refiero al nivel de emoción que
hubo en la sala, fue tan fuerte que quedé impactada”, recordó.
“Hubo tantos diplomáticos que fue muy bueno y fue un discurso muy
fuerte el que dio y que los movilizó, se podía ver que los había
movilizado”, subrayó Nuewirth.
Sin embargo, desde entonces, los avances en materia de igualdad de
género en la ONU no han sido fáciles. La organización de medios PassBlue,
que monitorea la situación en el foro mundial, observó que el número de
mujeres en cargos de decisión en el foro mundial disminuye.
Cuando Suecia ocupe su lugar en el Consejo de Seguridad tendrá que
hacer grandes esfuerzos para mejorar la representación femenina en los
cargos de decisión de la ONU, así como elaborar políticas que promuevan
la igualdad de género a mayor escala.
De hecho, se prevé que los 15 representantes en el Consejo de
Seguridad en 2017 serán hombres, a menos que Estados Unidos elija a una
mujer para reemplazar a Samantha Power, que debería abandonar el cargo a
fines de este año.
Suecia procurará aprovechar su lugar en el Consejo de Seguridad para
aumentar la participación de las mujeres en la negociación y en la
mediación de los acuerdos de paz, indicó la canciller sueca Margot
Wallstrom, en una conferencia de prensa organizada el 30 de junio por
Donor Direct Action.
Neuwirth aplaudió el compromiso de Wallstrom, y precisó que en el
caso de Siria, por ejemplo, las mujeres siguen fuera de las
negociaciones de paz.
Las mujeres sirias “tratan de desempeñar un papel significativo en
las negociaciones, que son un desastre total”, indicó, “pero les cuesta
tanto ocupar un lugar tan siquiera en el corredor, ni hablar de sentarse
a la mesa”, acotó.
“¿Por qué al menos no les dan a esas mujeres la oportunidad de ver si
pueden hacer algo mejor? porque es difícil hacer algo peor”, acotó.
Traducido por Verónica Firme
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