Buscan ratificar Convenio 169 de la OIT
El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (Sinactraho)
declaró el 2017 como el “Año de las Trabajadoras del Hogar” con el fin
de generar cambios sustantivos en las condiciones de empleo y el acceso
de los derechos laborales de las 2.4 millones de empleadas del hogar que
hay en el país.
Como parte del primer aniversario de su registro, la directora de
Sinactraho, Marcelina Bautista Bautista, presentó en la Cámara de
Diputados la “Campaña Nacional por los Derechos de las Trabajadoras del
Hogar”, que busca en primer lugar concretar la ratificación del Convenio
189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Esta norma garantiza un trabajo digno para las empleadas del hogar, pero
no ha sido ratificada por México desde 2011, a pesar de que el Senado
de la República ha sido exhortado en más de 10 ocasiones a hacerlo.
Desde entonces, dijo Marcelina Bautista “no se han visto avances”,
inclusive las autoridades no han llamado al Sinactraho para revisar y
concretar su aplicación.
Al llamado se unió la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Amalia
Dolores García, quien calificó como una “vergüenza nacional” la
negación por parte del Estado a ratificar el Convenio. Este ha sido
aprobado en 22 países del mundo.
Para la implementación del instrumento internacional, señaló Marcelina,
es necesario antes modificar el Capítulo XII de la Ley Federal del
Trabajo y la Ley del Seguro Social, otra las demandas de la campaña,
pues estas leyes no garantizan de manera integral los derechos de las
trabajadoras e impiden el aseguramiento social de las empleadas.
Al momento, 97 por ciento de las trabajadoras del hogar no cuentan con
ningún tipo de servicio de salud, de acuerdo con la Encuesta Nacional de
Ocupación y Empleo, además de tener jornadas laborales mayores a 8
horas y uno de los salarios más bajos del país.
El representante de la OIT, Helmut Schwarzer, dijo que al ser modificada
la Ley de Seguro Social, se debe garantizar que las trabajadoras sean
contempladas dentro del régimen general, y no crear un apartado
específico, que pueda ser discriminatorio y contemple menos prestaciones
a las empleadas.
Añadió que el Gobierno mexicano debe generar mecanismos de inspección
laboral para garantizar el cumplimiento de las condiciones de labores
dignas, además de crear campañas que fomenten la formalización de este
trabajo y la no discriminación de estas mujeres.
Las diputadas y diputados presentes se comprometieron a iniciar las
reformas necesarias para lograr incluir en la ley los derechos laborales
de las trabajadoras del hogar. Amalia Dolores dijo que dentro de su
Secretaría crearon una procuraduría especial para atender estas demandas
y brindar servicios de atención a las empleadas del hogar.
PRIMER AVANCE: CONTRATO COLECTIVO
La Campaña también busca invitar y promover la firma del Contrato
Colectivo de trabajo creado por el Sinactraho. Este es el primer avance
del gremio que da a las empleadas del hogar la oportunidad de acceder a
un salario acorde a los servicios que brinda, servicios públicos de
salud, y el derecho a emplazar una huelga.
El Contrato es firmado por el empleador o empleadora, la trabajadora del
hogar y una representante del Sindicato y es, de acuerdo con la OIT,
“un paso histórico para avanzar en la formalización del trabajo del
hogar en nuestro país”.
Los presentes dijeron que la creación del Sindicato es un suceso que
sienta las bases para avanzar en el reconocimiento del trabajo del
hogar, así como el reconocimiento de los derechos de quienes se emplean
en este sector. El gremio ya cuenta con integrantes del Estado de
México, Puebla, Colima, Chiapas y la Ciudad de México.
CIMACFoto: Hazel Zamora Mendieta Por: Hazel Zamora Mendieta Cimacnoticias | Ciudad de México.-
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