Ángel Cabrera
El pago de salarios y prestaciones de los 42 mil burócratas es mayor a
lo erogado en los programas de Oportunidades o Pensión a Adultos
Mayores
Las
prestaciones y sueldos de los 42 mil 296 trabajadores del Poder
Judicial de la Federación cuestan, en promedio, casi un millón de pesos
anuales por cada uno, es decir, la Suprema Corte de Justicia de la
Nación (SCJN), el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) y el Tribunal
Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) gastan 40 mil
millones 488 mil 812 pesos en apoyos y salarios.
Aunque recientemente los magistrados del tribunal electoral rechazaron un haber de retiro que les garantizaba su seguridad económica por dos años, su aparato burocrático es uno de los más ostentosos. Incluso, se destinan más recursos a los trabajadores del Poder Judicial que al Programa de Pensión de Adultos Mayores y Oportunidades, en los cuales se destinan 23 mil 953 millones.
De acuerdo con el Manual que Regula las Remuneraciones para los Servidores Públicos del Poder Judicial de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2014, cada uno de los 42 mil 296 trabajadores de las tres instancias le costará al erario 957 mil 272 pesos.
El documento, consultado por este diario, señala que el Poder Judicial de la Federación tiene 190 plazas vacantes y detalla los montos que gastarán este año. Por ejemplo, en estímulos, ayudas y compensaciones se tiene planeada una cifra de 7 mil 395 millones 387 mil 975 pesos.
Además, el personal operativo de la SCJN y CJF tiene pago de horas extras y al personal del TEPJF lo benefician con una compensación extraordinaria durante los procesos electorales. Los más de 42 mil trabajadores tienen derecho a un pago cuando realizan tareas calificadas como “eventuales o especiales”.
Dentro del presupuesto de más de 7 mil millones también se incluye la erogación en transporte y seguridad personal, así como un subsidio de renta para los ministros y magistrados del Poder Judicial.
Otros 909 millones 879 mil pesos serán canalizados a las remuneraciones al “personal transitorio”, es decir, a los trabajadores que no están dentro de la nómina del TEPJF, SCJN y el CJF y que cobran su sueldo por honorarios.
Los trabajadores del Poder Judicial tienen derecho, además, a seguros de gastos médicos mayores, separación individualizado, social complementario, de reserva individualizado, asistencia legal, de vida, colectivo de retiro y de ahorro para el retiro.
Lo erogado en prestaciones y sueldos del sistema burocrático del Poder Judicial se complemente con 3 mil 405 millones 677 pesos etiquetados en servicios personales y que el TEPJF, el CJF y la SCJN pueden utilizarlos a discreción para “conservar las condiciones de decoro y suficiencia en las remuneraciones de los servidores públicos”.
Aunque recientemente los magistrados del tribunal electoral rechazaron un haber de retiro que les garantizaba su seguridad económica por dos años, su aparato burocrático es uno de los más ostentosos. Incluso, se destinan más recursos a los trabajadores del Poder Judicial que al Programa de Pensión de Adultos Mayores y Oportunidades, en los cuales se destinan 23 mil 953 millones.
De acuerdo con el Manual que Regula las Remuneraciones para los Servidores Públicos del Poder Judicial de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2014, cada uno de los 42 mil 296 trabajadores de las tres instancias le costará al erario 957 mil 272 pesos.
El documento, consultado por este diario, señala que el Poder Judicial de la Federación tiene 190 plazas vacantes y detalla los montos que gastarán este año. Por ejemplo, en estímulos, ayudas y compensaciones se tiene planeada una cifra de 7 mil 395 millones 387 mil 975 pesos.
Vestuario y despensas
Entre esos beneficios se encuentran ayuda para el personal operativo en despensas, vestuario, anteojos, incapacidad médica permanente, estímulos del Día de la Madre, por antigüedad, por jubilación, por el Día del Niño y ayuda en transporte.Además, el personal operativo de la SCJN y CJF tiene pago de horas extras y al personal del TEPJF lo benefician con una compensación extraordinaria durante los procesos electorales. Los más de 42 mil trabajadores tienen derecho a un pago cuando realizan tareas calificadas como “eventuales o especiales”.
Dentro del presupuesto de más de 7 mil millones también se incluye la erogación en transporte y seguridad personal, así como un subsidio de renta para los ministros y magistrados del Poder Judicial.
Salarios base
El monto mayor será erogado para los sueldos base de los 42 mil trabajadores del Poder Judicial: serán 23 mil 534 millones de pesos destinados al paga de salarios, prima vacacional y aguinaldo.Otros 909 millones 879 mil pesos serán canalizados a las remuneraciones al “personal transitorio”, es decir, a los trabajadores que no están dentro de la nómina del TEPJF, SCJN y el CJF y que cobran su sueldo por honorarios.
Protección médica
Para la salvaguarda de la salud de sus empleados, la Federación tendrá que erogar 4 mil 62 millones 90 mil pesos. Entre esos recursos se incluye el presupuesto para el depósito para el ahorro solidario, las aportaciones al ISSSTE, FOVISSSTE, al seguro de cesantía en edad avanzada y vejez.Los trabajadores del Poder Judicial tienen derecho, además, a seguros de gastos médicos mayores, separación individualizado, social complementario, de reserva individualizado, asistencia legal, de vida, colectivo de retiro y de ahorro para el retiro.
Lo erogado en prestaciones y sueldos del sistema burocrático del Poder Judicial se complemente con 3 mil 405 millones 677 pesos etiquetados en servicios personales y que el TEPJF, el CJF y la SCJN pueden utilizarlos a discreción para “conservar las condiciones de decoro y suficiencia en las remuneraciones de los servidores públicos”.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario