Madrid,
20 nov. 14. AmecoPress/ Mujeres&Cía.- Un estudio realizado por el
centro tecnológico Barcelona Media ha revelado que las mujeres utilizan
más palabras sociales y son más constructivas que los hombres en las
discusiones de la Wikipedia.
El personal
investigador ha llegado a estos resultados después de analizar el
lenguaje de 12.000 editores y editoras en las páginas de discusión de
la enciclopedia online. Según el estudio, titulado “Emociones a debate:
género, estatus y comunicación en la colaboración online”, los mensajes
escritos por mujeres en las páginas de discusión de la Wikipedia usan
un lenguaje que promueve más la relación y la conexión emocional en
comparación con los hombres.
Esta
característica, según el estudio, favorece un entorno de debate más
constructivo y muestra que las diferencias de género juegan un papel
relevante en las iniciativas de colaboración online.
El estudio ha
examinado el lenguaje de unos 12.000 editores que, al menos, habían
escrito 100 comentarios en las discusiones sobre artículos de la
versión inglesa de la Wikipedia. Sólo el 9 % eran mujeres, dato que
refleja la brecha de género ya registrada anteriormente en la comunidad
de editores de Wikipedia.
En sus
conclusiones, destacan que las mujeres están más interesadas en
relacionarse con los demás porque usan palabras más sociales y hacen
referencia a sí mismas y a otros más de lo que lo hacen los hombres.
Por tanto, insisten los investigadores, “un aumento de este estilo
comunicativo podría generar un círculo positivo que condujera a un
ambiente más constructivo y a un aumento de la moral de la comunidad,
lo que ayudaría a involucrar a más mujeres y a reducir así la brecha de
género existente en la Wikipedia”.
Sobre la
actitud emocional de editores y editoras de la Wikipedia en general, la
investigación señala que los administradores mantienen un tono
“neutral” en su diálogo con la comunidad, mientras que las demás
personas usuarias se muestran “más emocionales” y orientados a
establecer vínculos sociales con el resto.
Sin embargo,
las mujeres administradoras son una excepción en este colectivo, ya que
utilizan un lenguaje más orientado a la relación, lo que apunta a una
diferencia de estilo de liderazgo según el género.
El personal
investigador del estudio concluye en este sentido que las experiencias
de colaboración online deberían tener en cuenta el rol de las emociones
y del estilo de comunicación entre los participantes de la Wikipedia
para mejorar.
Foto: Archivo Women in Management.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario