En contexto de intimidación, interroga a las denunciantes
Sin
transparencia, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) inició
investigaciones en sus oficinas de la Zona de Trasmisión en el estado de
Campeche, por el hostigamiento laboral y sexual que denunciaron dos
trabajadoras de la paraestatal.
A inicios de este mes, Cimacnoticias publicó el testimonio de dos
trabajadoras de la CFE en Campeche –a quienes para proteger su identidad
se les llamó “Celia” y “Lupita”–, que relataron que desde 2010 afrontan
hostigamiento laboral y vejaciones sexuales por parte de Juan Raya
Meléndez, superintendente de Zona, hecho que fue ignorado por el
Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana
(SUTERM) y la Gerencia Regional de la CFE.
A raíz de la publicación –contaron las trabajadoras a esta agencia–, la
Dirección de Operación de la Subdirección de Transmisión de la Gerencia
Regional de Transmisión Peninsular de la paraestatal –que en 2012 fue
certificada en el “Modelo de Equidad de Género” por el Instituto
Nacional de las Mujeres (Inmujeres)– ordenó desde el pasado martes 3 de
febrero una investigación para comprobar el hostigamiento laboral y
sexual.
“Celia”, “Lupita” y una trabajadora más, “Eva” –quien respalda las
denuncias contra Raya Meléndez–, fueron cuestionadas por representantes
del SUTERM por ventilar en medios esta situación, y las
responsabilizaron de haber provocado “problemas” entre el sindicato y la
CFE.
Ese mismo día, agregaron las trabajadoras, todo el personal femenino de
la Zona de Trasmisión de Campeche (12 mujeres, incluidas las
denunciantes) fue notificado por Raya Meléndez de que serían
interrogadas el miércoles 4 de febrero por Luis Barrera Cardeña,
subgerente del departamento de Recursos Humanos, y Harold Saide Herrera,
jefe de Oficina Jurídico Laboral de la CFE.
En el interrogatorio estuvieron presentes Mario Alejandro López Vargas,
secretario general del SUTERM; Luis Alfonso Espinosa, secretario de
Trabajo del gremio, y Gilberto Bastos Araos, delegado sindical.
“Celia” y “Lupita” solicitaron ese mismo día por escrito que una
integrante del Observatorio de Violencia Social y de Género de Campeche
las acompañara en el interrogatorio; no obstante, Raya Meléndez se negó a
permitir el acceso porque –sostuvo– se trataba de un “proceso interno”.
“Celia” informó que la tarde de ese día, el administrador Raya Meléndez
llamó a las trabajadoras a una reunión “de trabajo” con él, pero ninguna
de las tres mujeres denunciantes fue convocada.
El jueves 5 de febrero, día que se llevarían a cabo las “comparecencias”
–como las llama la CFE– “Celia”, “Lupita” y “Eva” recibieron un nuevo
oficio firmado por Raya Meléndez en el que se les informó –sin detallar
el motivo– que sus interrogatorios se pasarían para el siguiente día,
viernes 6 de febrero; pero las tres mujeres se percataron de que el
resto de las trabajadoras sí fueron llamadas a declarar el mismo jueves.
El viernes 6 de febrero, “Celia”, “Lupita” y “Eva” finalmente
presentaron su declaración y llevaron en mano los oficios y otros
documentos con los que demuestran que han sido víctimas de hostigamiento
laboral, y que buscaron denunciar ante su sindicato y el órgano de
control interno de la empresa, pero que fueron ignoradas.
Su interrogatorio transcurrió en un ambiente “tranquilo” –según
declararon las mujeres– y duró desde las 11 de la mañana hasta las 8 de
la noche.
¿DIVIDE Y VENCERÁS?
Ninive García Méndez, integrante del Observatorio de Violencia Social y
de Género de Campeche –y quien acompaña a las trabajadoras en su
denuncia–, dijo a Cimacnoticias que el proceso que inició la CFE para
investigar el hostigamiento laboral y sexual ha sido “poco transparente”
y “violatorio de los derechos de las trabajadoras”.
La activista informó que aunque acudió personalmente a las instalaciones
de la CFE para solicitar que se le permitiera estar en las
“comparecencias”, trabajadores de la Zona la dejaron en espera y no le
dieron respuesta.
García Méndez relató que mientras pudo estar al interior de las oficinas
presenció un ambiente hostil contra las tres mujeres que denunciaron,
quienes advirtieron que el resto de las trabajadoras “estaban enojadas”
con ellas porque fueron obligadas a declarar.
Detalló que la CFE debe garantizar que durante la investigación no se
den acciones de “presión o intimidación” contra las denunciantes.
La integrante del Observatorio acudió el pasado 6 de febrero a la
Comisión para estar en el interrogatorio, pero se encontró con que las
puertas de la paraestatal estaban cerradas con candado.
También señaló que –según ha documentado el Observatorio a través de
testimonios de las trabajadoras– la CFE aplicó dos cuestionarios
“diferentes”: uno de 27 preguntas para las trabajadoras que fueron
interrogadas el 5 de febrero, y otro de 13 interrogantes para “Clara”,
“Lupita” y “Eva”.
Además, la CFE no explicó a las trabajadoras cuáles serían las etapas de
la indagación, ni los plazos para un dictamen; de igual forma no les
entregó copias de sus “comparecencias”.
Ninive García explicó que aunque presentaron los oficios de solicitud,
las tres denunciantes no pudieron constatar que las instancias de la CFE
ante las que llevaron su queja les hayan dado trámite, ya que nunca les
entregaron acuse de recibo, lo que podría dificultar que se compruebe
el hostigamiento en su contra.
Mientras, la CFE no ha emitido el cierre de esta edición algún
comunicado que explique la situación denunciada por las trabajadoras; al
contrario, ha sido hermética con el Observatorio, que ha buscado a la
Comisión para que transparente el proceso.
Asimismo, el área de quejas del Órgano Interno de Control de la CFE
–ante la cual las trabajadoras presentaron sus denuncias– tampoco ha
informado de las investigaciones, y el número telefónico que aparece en
su página de internet no existe.
De igual forma se sabe que Juan Raya Meléndez y representantes
sindicales fueron llamados a declarar ante los directivos de la CFE en
una sesión más breve.
De acuerdo con la integrante del Observatorio, el proceso tendría que
culminar con medidas que garanticen que ninguna trabajadora de la
Comisión afronte hostigamiento laboral y sexual, y con el despido de
Juan Raya Meléndez.
Por: Angélica Jocelyn Soto Espinosa
Cimacnoticias | México, DF.-
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