Fuera de la cifra oficial, 5 millones
De quienes trabajan, 25 millones lo hacen sin condiciones dignas: ganan poco, no tienen contrato o carecen de sindicato
desempleo oculto, indica el segundo reporte del Observatorio de Trabajo Digno de la organiza-ción Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
Aunque tras el incremento al salario mínimo en este año medio millón
de trabajadores superó el umbral de ingresos para cubrir la canasta
básica para su familia, aún hay 25 millones sin condiciones dignas de
trabajo; 15.1 millones con salario insuficiente; 18.2 millones sin
contrato estable y 29.9 millones sin afilia-ción sindical.
Al comparar el primer trimestre de 2019 con el último trimestre del año pasado, 503 mil trabajadores superaron
la carencia de salario insuficiente, señaló Rogelio Gómez, Coordinador de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza al explicar el reporte presentado ayer por es-ta agrupación.
Nuevo aumento al mínimo
Aun así, hay otros 15 millones 133 mil trabajadores que
se mantienen por debajo de dicho umbral. Por ello, la agrupación propuso
aumentar al salario mínimo 17 pesos más cada semestre, para alcanzar en
2021 a un salario de 204 pesos diarios, lo cual permitiría cubrir las
necesidades básicas de una familia.
La medición, indicó Gómez, la obtuvieron con base en los recursos que
necesita cada fami-lia, mismos que pueden variar en cada caso, ya que
mientras una de dos integrantes podría cubrir sus necesidades con 9 mil
pesos, los mismos ingresos podrían no ser suficientes para una de
cua-tro miembros.
Los que dejaron de buscar
María Ayala, responsable del área de investigación y
datos de la agrupación, explicó que en el país hay 7.5 millones de
personas desempleadas, cifra que incluye el
desempleo oculto, es decir, quienes dejaron de buscar empleo por considerar que no tienen posibilidad de encontrarlo.
Además, indicó que el desem-pleo afecta principalmente a mujeres y a
los jóvenes, ya que mien-tras 2.9 millones de hombres, es decir 8 por
ciento de ellos se encuentra sin laborar, hay 4.6 millones de mujeres,
18 por ciento, que no tiene trabajo, de acuerdo con cifras del Inegi.
Las mujeres no sólo enfrentan mayor desempleo, sino también reciben
menos ingresos. Las trabajadoras ganan en promedio 17 por ciento menos
que los hombres, lo cual se traduce en 797 pesos menos en promedio al
mes.
Esta diferencia implica que para igualar el salario de los varones al
mes, las trabajadoras tendrían que laborar 35 o 36 días. Al año, la
diferencia representa 60 días de sueldo.
La brecha salarial entre hom-bres y mujeres en México es mayor a la que registran países como Guatemala, Honduras y El Salvador.
Néstor Jiménez
Periódico La Jornada
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