El recientemente elegido, primer ministro canadiense, Justin Trudeau, afirmó que abrazar el feminismo ayudará a mejorar la toma de decisiones
Redacción AmecoPress
Madrid,
28 ene. 16. AmecoPress/Proexpansión.- En Davos, en el Foro de Economía
Mundial (WEF), se reúnen anualmente las personas más poderosas del
mundo, desde la perspectiva económica, política y cultural. Este año,
además de hablar de la economía, el caso de China, el impacto de la
crisis de refugiados en la Unión Europea y la Cuarta Revolución
Industrial, debatieron sobre la paridad entre géneros.
Este
año, el 18% de las personas participantes fueron mujeres, 1% más que la
cifra alcanzada el año pasado y el doble de lo que fueron en 2000,
cuando apenas eran el 9% del total de asistentes.
En este cambio,
el propio WEF ha contribuido porque desde 2005 publica informes sobre
la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Además, para
cambiar esta situación, la organización incluyó en la agenda el tema de
paridad de género y crearon un panel titulado “El impacto del género en
la cuarta revolución industrial” (The Gender Impact of the Fourth
Industrial Revolution), promovieron un debate “El progreso hacia la
paridad” y lanzaron el Reto Global por la Paridad de Género.
En las
presentaciones, Sheryl Sandberg, jefa de operaciones de Facebook y
autora del bestseller “Lean In” fue una de las grandes voces presentes
en Davos. Sandberg siempre se ha caracterizado por promover la igualdad
de género y este año no fue la excepción. Junto con el primer ministro
canadiense Justin Trudeau conversaron acerca del tema. Mientras Sandberg
manifestó que trabajar por la igualdad es lo más inteligente y lo
correcto; Trudeau sugirió abrazar el feminismo para así mejorar la toma
de decisiones.
Entre los
panelistas, los organizadores destinaron tres de las sillas principales a
mujeres: Mary Barra de General Motors, la activista de los derechos
humanos Amira Yahyaoui y la secretaria general de la Confederación
Internacional de Organizaciones, Sharan Burrow.
Para algunas de
ellas, el desafío es que aumente el número de mujeres en los negocios y
que tengan la misma oportunidad para progresar que el resto, para
otras, los porcentajes de participación todavía evidencian lo profundo
de la brecha entre géneros no solo a nivel salarial; y, también hay
quienes admiten que algo se ha progresado.
Lo más
importante es que se convino que esto no es un asunto de moda y sin
mayores repercusiones. Precisamente, un estudio de septiembre del 2015
hecho por el Instituto Global McKinsey & Company llamado “How
advancing women’s equality can add $12 trillion to global growth revela
que el alcanzar o avanzar hacia la paridad de género puede inyectar
miles de millones de dólares al crecimiento macroeconómico global.
Fotos: 1. La activista de los derechos humanos Amira Yahyaoui. 2. Sheryl Sandberg, jefa de operaciones de Facebook
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